Sobre este puesto de Head of P&C Global Services DACH (w/m/x) en NTT
Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive.
Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.
Stellenbezeichnung: Head of P&C Global Services DACH (w/m/x)
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Make this the place where you grow
Deine Mission
- Sicherstellung eines zuverlässigen Managements zentraler HR-Stammdaten, standardisierter HR-Transaktionen, Organisationsmanagements sowie weiterer administrativer Pre-Payroll-Aktivitäten in allen relevanten HR-Managementsystemen
- Steuerung und Koordination der administrativen P&C-Delivery-Prozesse in der DACH-Region, einschließlich aktueller und zukünftiger Shoring-Modelle.
- Sicherstellung von Compliance und operativer Qualität durch wirksame interne Kontrollen sowie Audit-Readiness für externe Prüfungen in allen verantworteten Funktionen.
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung, Standardisierung und Automatisierung von P&C-Prozessen, einschließlich aktiver Mitwirkung an der Implementierung von SuccessFactors.
- Enge Zusammenarbeit mit P&C-Teams in der DACH-Region sowie mit zentralen Schnittstellenfunktionen, um eine nahtlose Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit europäischen und globalen Stakeholdern, um Delivery-Standards abzustimmen, Best Practices zu teilen und skalierbare HR-Operations zu unterstützen.
Dein Skillset
- Erfahrung in HR Operations und Shared Services, idealerweise in der DACH-Region oder in einem internationalen Umfeld
- Fundierte HR-Prozesskenntnisse, einschließlich Stammdaten, Pre-Payroll, Entsendungen und Geschäftsreisen
- Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM, SuccessFactors und Aconso
- Know-how in Prozessmanagement, Compliance und Audits mit Fokus auf Qualität und Kontrollen
- Pragmatische, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungs- und Verbesserungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Workplace type:
Equal Opportunity Employer
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today
