Für unseren Accounting Bereich am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.
 

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses (Monat, Quartal, Jahresende) sowie Analyse und Qualitätssicherung der Zahlen und hierbei Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche

• Durchführung der Konsolidierung im Konsolidierungssystem Tagetik und maßgebliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konsolidierungsprozessen

• Beitrag bei der Sicherstellung der konzerneinheitlichen IFRS-Bilanzierung

• Ansprechperson für Flender-Tochtergesellschaften zu Bilanzierungs- und Reportingfragen

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Group Accounting sowie Projektarbeiten

• Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Bachelor / Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Audit, Accounting (IFRS) und Konzernrechnungslegung

• Relevante Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, im Accounting Advisory Services oder im Konzernrechnungswesen eines internationalen Industrieunternehmens

• Gute IFRS-/ und Konsolidierungskenntnisse sowie einschlägige Erfahrung mit Konsolidierungssystemen, idealerweise mit Tagetik

• Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP FI-Kenntnisse sind von Vorteil

• Teamfähigkeit und zielorientierte Herangehensweise

• Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag

• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt

• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen

• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme

• Weiterentwicklung in unserer Academy

• Job Bike

• Nachhaltigkeitsinitiativen

• Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.