Job Description

Přidej se k týmu, který dává LEGO® kostičkám život. Processing je oddělení, kde LEGO kostičky získávají svůj jedinečný vzhled. Díky dekoracím a montáži vznikají produkty, které přinášejí radost milionům dětí i dospělých po celém světě. Aby vše fungovalo bezpečně, efektivně a v té nejvyšší kvalitě, potřebujeme skvěle připravené lidi. Proto jsme tu my – tým Tréninkové organizace. Pokud máš zkušenosti z výrobního prostředí, baví tě práce s lidmi a chceš ovlivňovat způsob vzdělávání zaměstnanců v mezinárodním prostředí, hledáme právě tebe.

Jaká bude náplň Tvé práce? 

• Školit a rozvíjet lokální trenéry a podporovat je při předávání znalostí zaměstnancům.
• Organizovat a vést aktivity typu Train-the-Trainer a zajišťovat soulad školení s globálními standardy.
• Vytvářet, aktualizovat a systémově spravovat školicí dokumentaci a standardní pracovní postupy.
• Spolupracovat s výrobou, údržbou a dalšími odbornými týmy na zlepšování školicích procesů.
• Podílet se na testování a zavádění globálních zlepšení a sdílení osvědčených postupů.
• Účastnit se globálních aktivit a příležitostně podporovat ostatní závody.
• Být v kontaktu s výrobou a udržovat si odborné znalosti prostřednictvím aktivního zapojení do výrobního procesu.

Jsi tím správným člověkem pro tuto pozici? Rozhodně ano, pokud máš:

• zkušenosti z výrobního prostředí alespoň 2 roky
• výborné komunikační a prezentační dovednosti a baví tě práce s lidmi
• zkušenosti s poskytováním konstruktivní zpětné vazby
• schopnost plánovat, organizovat a systematicky dotahovat věci do konce
• dobré písemné vyjadřovací schopnosti
• schopnost spolupracovat s lidmi z různých kultur
• procesní myšlení
• základní znalost práce s IT

Co bude pro Tebe výhodou?

• SŠ vzdělání technického směru
• zkušenosti s trénováním  (1-2roky)
• angličtina na úrovni umožňující komunikaci se zahraničními kolegy

Co Ti tato role nabídne?

• možnost ovlivňovat způsob školení zaměstnanců napříč LEGO Group
• spolupráci s kolegy z různých zemí a výrobních závodů
• účast na globálních projektech
• prostor pro vlastní iniciativu, profesní růst a sdílení know-how
• příležitost být součástí týmu, který pomáhá lidem růst a podporuje vznik kvalitních LEGO® stavebnic

Pozice je na stálou ranní směnu.
 

A co nabízíme?  

Tady je ukázka toho, co tě u nás v  LEGO Group čeká: 

• Firemní dovolená při péči o rodinu – podporujeme naše zaměstnance v důležitých životních okamžicích; nabízíme prodlouženou otcovskou dovolenou, dorovnávací příspěvek pro zaměstnance na rodičovské dovolené, speciální ošetřovné v případech péče o blízkého člena rodiny. 
• Pojištění – všichni naši zaměstnanci mají automaticky sjednáno životní pojištění a pojištění pro případ trvalé invalidity, které poskytuje ochranu a jistotu i v případných těžkých životních situacích. 
• Zaměstnanecké slevy – věříme, že budeš chtít stavět od prvního dne u nás, a proto nabízíme všem našim zaměstnancům slevu na LEGO® produkty hned při nástupu. 
• Bonus – snažíme se uspět společně a dosáhnout těch nejlepších výsledků. Když splníme naše cíle, všichni zaměstnanci obdrží finanční bonus podle našeho globálního bonusového schématu. 
• Pracovní prostředí – snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance. V kampusu naší továrny můžeš navštěvovat fitness centrum, chodit na masáže, ale především se tu budeš cítit dobře díky naší firemní kultuře. Všichni si tykáme a ke každému zaměstnanci přistupujeme stejně. Pokud budeš pracovat v kanceláři, máš možnost pracovat z domova dle pravidel našeho hybridního pracovního modelu a domluvy se svým nadřízeným. 
• Něco navíc pro životní pohodu – pořádáme pro naše zaměstnance oslavy při zvláštních příležitostech nebo firemních výročích. Každoročně se všichni účastníme tzv. „Play Day“, kdy celý den trávíme hrou. Speciální Vánoční LEGO dárek, pozornost při svatbě nebo narození dítěte jsou samozřejmostí. Každý zaměstnanec se může podílet na dobrovolnických aktivitách, které podporují princip Učení se Hrou. 

Děti jsou pro nás vzorem. Jejich zvídavost, kreativita a představivost nás inspiruje ve všem, co děláme. V LEGO Group se snažíme se vytvořit dynamické, diversní a inkluzivní prostředí, kde na vás dýchne naše hravá firemní kultura, kde se člověk cítí bezpečně, oceňovaný a že je opravdu součástí naší společnosti.  

V LEGO Group jsme hrdí na to, že vytváříme prostředí rovných příležitostí. Zavázali jsme se, že budeme vytvářet fér příležitosti k zaměstnání a nabízet rovné finanční ohodnocení nehledě na rasu, národnost, etnicitu, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní znevýhodnění nebo genderovou identitu.  

Práva dětí a jejich dobré životní podmínky po celém světě jsou pro LEGO Group velkým závazkem. Kandidáti, kteří se uchází o pozice, které vyžadují významnou spolupráci s dětmi jsou povinni projít speciálním „Child Safeguarding Background Screeningem“, jehož splnění je podmínkou pro udělení pracovní nabídky.  

Děkujeme za to, že sdílíš náš závazek k dodržování práv dětí. 

Teď už si jen představ, jak si stavíš svou kariéru snů, svůj LEGO sen.  

A neboj se ho uskutečnit.  

Staň se součástí LEGO týmu ještě dnes.