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Nous recrutons un Gestionnaires de recours DAB (Dommages aux Biens) (F/H) en CDI, au sein du TPA, basé à Nanterre Préfecture (92). Le poste est proposé sur l'un des 3 sites suivants : Nanterre (92), Caen (14), Rennes (35).

Rattaché(e) à la Responsable du service, vous aurez en charge de gérer les sinistres d'assurance dommages aux biens.

Vos missions principales :

• Analyser les dossiers de sinistres en vue de l'exercice d'un recours

• Identifier les fondements juridiques et conventionnels des recours

• Déterminer les responsabilités des différents intervenants

• Constituer les dossiers de recours et réunir les pièces justificatives nécessaires

• Engager et suivre les recours amiables et contentieux auprès des compagnies adverses, tiers responsables et autres intervenants

• Assurer les relances et négociations dans le respect des délais impartis

• Veiller à l'optimisation des récupérations financières

• Échanger avec les courtiers, experts, assureurs et professionnels du secteur pour garantir le bon aboutissement des recours

• Assurer le suivi administratif et la traçabilité des dossiers dans les outils de gestion*

* Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches

Le profil recherché :

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine assurantiel ou juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en gestion de sinistres Dommages aux Biens, avec une expertise reconnue en gestion de recours.

Compétences recherchées :

• Maîtrise des conventions IRSI, CIDECOP et du droit commun

• Solides connaissances en responsabilité civile et recours assureurs

• Capacité d'analyse juridique et rédactionnelle

• Aisance dans la négociation et la gestion des échanges avec les parties prenantes

• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

• Autonomie et esprit d'initiative

• Réelle appétence pour la relation client et partenaire

• Maîtrise des outils informatiques

• Esprit d'équipe et qualité de communication

• Maîtrise de l'anglais appréciée

Fourchette salariale : 30-32K€ fixe brut annuel + prime sur objectifs

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin !

C​hez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.

Infos complémentaires :

- Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible) (60% part entreprise) et prévoyance

- Titres Restaurant (60% part entreprise)

- Télétravail possible

- Horaires variables

- Possibilité de mobilité en interne