Type de contrat :

Description de l'emploi :

Gestionnaire Back Office - Unités de Compte (H/F) - CDD Remplacement

Localisation : Mons-en-Barœul

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement d'un arrêt maladie. La durée initiale est susceptible d'être courte (2 à 3 semaines) et sera renouvelable en fonction de l'évolution de l'arrêt de travail.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez notre département Gestion des UC, anciennement Back Office Titres, au sein duquel nous œuvrons pour assurer l'efficacité de nos opérations et la satisfaction de nos clients. Vous intégrerez l'équipe Unités de Compte, un pilier essentiel de nos activités financières, qui gère le cycle de vie des titres en orientation libre.

Vos missions principales

Au sein d'une équipe dynamique et au cœur des opérations financières, vous contribuerez activement à la qualité et la fiabilité de nos processus. Concrètement, vous interviendrez sur :

• Le passage des ordres d'achat et de vente de titres en orientation libre, en respectant les prérequis et les procédures établies.
• Assurer le suivi rigoureux du dénouement des opérations sur les marchés financiers.
• Prendre en charge la mise en place et le suivi des règlements de livraison sur les marchés.
• Effectuer le rapprochement des avis d'opérés pour garantir la conformité des transactions.
• Pointer et contrôler les portefeuilles manuels, notamment sur les fonds immobiliers.
• Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue des modes opératoires.
• Mener des missions transversales contribuant à l'efficacité opérationnelle de nos équipes.

Votre profil

Nous recherchons un talent motivé(e) et rigoureux(se) souhait ant s'investir dans le domaine des opérations financières :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac+2 minimum).
• Connaissances : Vos connaissances des instruments et des marchés financiers (actions, obligations , OPCVM, produits dérivés) seront appréciés.
• Expérience : Une première expérience en opérations financières, idéalement en back-office titres, gestion d'ordres ou comptabilité financière, serait un atout.
• Compétences Techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Qualités Personnelles :
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse développé.
  • Votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement sont des atouts majeurs.
  • Vous appréciez le travail en équipe et possédez un sens aigu du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des missions variées et responsabilisantes vous offrant une réelle contribution à la performance de l'entreprise et à la gestion des actifs de nos clients.
• Développement : Un environnement de travail stimulant, propice au développement de vos compétences techniques et relationnelles dans le monde des titres.
• Collaboration : Intégrez une équipe solidaire où l'entraide et l 'expertise sont valorisées.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si cette description correspond à vos aspirations et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vos avantages 

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.