Na GSK, somos impulsionados por ambições audaciosas que buscam transformar vidas e gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas ao redor do mundo. Nossas Global Functions desempenham um papel essencial nessa missão, atuando como pilares estratégicos que conectam todas as áreas da empresa e garantem que nossas operações sejam conduzidas com excelência, eficiência e responsabilidade. 

Como Gerente Estratégico de Acesso - Oncohemato, VOCÊ liderará a estratégia de acesso ao mercado para produtos e portfólio de alta complexidade, garantindo a maximização do acesso dos pacientes por meio da integração entre evidências, valor, preço, políticas de acesso e execução em campo. Atuará em estreita colaboração com times locais, regionais e globais, alinhando a estratégia de acesso aos objetivos de negócio e às prioridades globais da organização, com forte exposição a múltiplos stakeholders do sistema de saúde.

Suas responsabilidades:

Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

• Liderar a estratégia de acesso, representando a área nos Brand Teams e conduzindo as discussões de acesso para diferentes produtos e pipeline ao longo de todo o ciclo de vida.

• Garantir o alinhamento das estratégias de acesso no Brasil com os times regionais e globais responsáveis pelo produto/portfólio.

• Desenvolver e assegurar a implementação de estratégias integradas de acesso, preço e geração de valor para os diferentes stakeholders do sistema de saúde.

• Desenvolver propostas de valor, materiais e ferramentas para stakeholders de acesso, de acordo com a segmentação das contas traduzindo o valor do produto/portfólio.

• Definir, em parceria com HEOR, Pricing e demais áreas parceiras, a estratégia de incorporação e financiamento das tecnologias junto aos sistemas público e suplementar (incluindo ANS e CONITEC).

• Garantir a geração, interpretação e aplicação de evidências clínicas, econômicas e de valor necessárias para suportar decisões de cobertura, incorporação e adoção das tecnologias.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

Estamos à procura de profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

• Ensino superior completo.

• Experiência sólida em Market Access, estratégia de acesso, políticas de saúde ou áreas afins, com atuação comprovada na definição e implementação de estratégias de acesso, preço e valor.

• Conhecimento consistente de ambiente regulatório, HTA, sistemas público e suplementar (incluindo ANS e CONITEC), bem como da dinâmica de pagadores e tomadores de decisão.

• Experiência em trabalho multifuncional com HEOR, Pricing, Medical, Comercial e demais áreas parceiras, com habilidade para liderar discussões estratégicas e influenciar decisões.

• Capacidade de traduzir tendências de mercado, mudanças regulatórias e insights de pagadores em ações estratégicas de acesso, com forte orientação a resultados e governança de indicadores.

• Inglês avançado/fluente.

Seu diferencial:

 Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição:

• Experiência prévia em acesso em áreas terapêuticas de alta complexidade.

• Conhecimento ou experiência em processos de submissão e incorporação no sistema público e/ou privado.

• Atuação anterior em posições sêniores com interface estratégica relevante com negócio e stakeholders externos.

#LI-Remote

Skills

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.

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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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