We explore and discover the limitless possibilities of energy so we can all progress. We believe in the power of talent to shape the future. That’s why we’re looking for curious, bold individuals who are eager to grow and create new ways forward—people who want to join us in building a more sustainable, innovative, and inclusive world.
We strongly believe that diversity fuels creativity and innovation. That’s why we welcome professionals who are ready to grow, learn, and bring their perspective to the energy challenges of today and tomorrow.
Here, you’ll find a place to grow and unlock your full potential.

A Energia Repsol

A Repsol é uma empresa multienergética global, que lidera a transição energética e definiu o objetivo de alcançar as zero emissões líquidas até 2050. Está presente em toda a cadeia de valor energética, emprega cerca de 25.000 pessoas, distribui os seus produtos em mais de 27 países e conta com 24 milhões de Clientes. Lidera o desenvolvimento de soluções sustentáveis na área da mobilidade e do lar. Na Repsol, contamos com a inovação tecnológica e a digitalização para criar um futuro mais sustentável e trabalhamos para contribuir para o progresso da sociedade, valorizando a diversidade e promovendo um ambiente inclusivo para todas as pessoas.

Enquadramento da Função

Assegurar a gestão global da Estação de Serviço, garantindo a excelência operacional, o cumprimento dos objetivos comerciais e a satisfação dos Clientes, através da coordenação da equipa e da implementação das políticas e procedimentos definidos pela empresa.

Funções e Responsabilidades

• Garantir o cumprimento das normas legais, políticas de segurança e procedimentos internos definidos pela empresa.
• Assegurar elevados padrões de qualidade de serviço e atendimento ao Cliente.
• Implementar o plano de negócio da Estação de Serviço, acompanhando resultados e promovendo ações de melhoria sempre que necessário.
• Garantir o cumprimento dos objetivos operacionais e comerciais da unidade.
• Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipa, identificando necessidades de recrutamento e formação.
• Assegurar a correta gestão operacional da estação, incluindo stocks, inventários, encomendas e restantes processos associados à atividade.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados e melhoria contínua.

Requisitos necessários

• Formação superior ou experiência profissional relevante na gestão de pontos de venda ou operações.
• Experiência prévia em gestão de equipas.
• Conhecimentos de gestão operacional, controlo de stocks e inventários.
• Disponibilidade e flexibilidade para responder às necessidades da operação.
• Carta de condução e viatura própria.

Competências e Habilidades

• Competências de liderança e gestão de equipas.
• Capacidade de organização, planeamento e tomada de decisão.
• Orientação para resultados e foco no Cliente.
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de negócio.
• Competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

O que valorizamos

• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
• Capacidade de influência e motivação de equipas.
• Resiliência e capacidade de adaptação a ambientes operacionais exigentes.
• Espírito de equipa e atitude proativa.
• Experiência em contextos de retalho, distribuição, restauração ou operações de serviço.

O que oferecemos

• Condições salariais atrativas.
• Políticas work-life balance.
• Desenvolvimento contínuo.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

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