Tato role je hybridní - spojuje client-facing AI upskilling (primárně) a AI engineering (sekundárně). Budeš navrhovat a realizovat vzdělávací programy, facilitovat workshopy a pomáhat týmům převádět GenAI do praxe. Zároveň budeš tvořit PoC a demo řešení, abys dokázal(a) rychle ukázat, jak GenAI funguje na konkrétních scénářích. Cílem je stát se partnerem pro klienty, který umí AI srozumitelně vysvětlit, nastavit bezpečné guardrails a posunout adopci i hodnotu. 

Náplň práce: 

• Navrhujete a vedete AI upskilling programy (workshopy, školení, promptathons, office hours) pro leadership, champions/ambasadory, byznys uživatele i IT. ​

• Připravujete a průběžně aktualizujete školicí materiály (prezentace, quick-start návody, use-case katalogy, šablony promptů) včetně role-based scénářů a novinek. 

• Facilitujete identifikaci a prioritizaci use casů s byznysem a převádíte je do praktických ukázek a tréninkových scénářů. 

• Nastavujete a vysvětlujete Responsible AI a bezpečné zásady používání GenAI (do’s & don’ts, práce s citlivými daty, limity modelů, cost awareness). 

• Podporujete adopci a engagement (komunikace, community management v Teams/Viva Engage, práce s ambasadory, sběr zpětné vazby). 

• Měříte dopad upskillingu a adopce: návrh KPI, práce s metrikami a dashboardy, interpretace dat a doporučení pro další kroky (value case). 

• Budujete PoC/demo řešení a technické akcelerátory (RAG, agentní workflow, integrace LLM přes Python/API) a ladíte kvalitu výstupů (prompty, evaluace, guardrails). 

Hledáme právě Vás, pokud: 

• Máte zkušenost s vedením školení, workshopů nebo enablement aktivit a baví vás práce s lidmi i obsahová příprava. 

• Rozumíte GenAI / LLM a umíte jednoduše vysvětlit principy, limity a zásady bezpečného používání. 

• Dokážete převést byznysové potřeby do praktických use casů a (kde dává smysl) do prototypu/PoC. 

• Ovládáte Python na úrovni skriptování, práce s daty a integrací pomocí API. 

• Znáte alespoň jeden z GenAI frameworků (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI) a principy RAG (embeddingy, vektorové databáze, vyhledávání). 

• Máte silné komunikační dovednosti, umíte prezentovat a facilitovat diskusi se stakeholdery. 

• Plynulá angličtina a čeština/slovenština jsou nezbytné, němčina je výhodou. 

Výhodou: 

• Zkušenost s programy adopce a change managementu (champion network, komunikace, engagement, interní komunity). 

• Praktická zkušenost s Microsoft 365 Copilot / Copilot Chat a/nebo Copilot Studio (agents) a jejich využitím v organizaci. 

• Zkušenost se Streamlit / Chainlit / n8n při rychlém prototypování a tvorbě demo aplikací. 

• Základy cloudových platforem a AI služeb (Azure AI Foundry/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Databricks). 

• Základy Dockeru, CI/CD a nasazování; zkušenost se SQL/NoSQL databázemi. 

• Zkušenost s měřením adopce a dopadu (Power BI, Viva Insights) a s prostředím regulovaných odvětví (GDPR, bezpečnost dat). 

Co nabízíme: 

• Neomezený počet žetonů Claude, neomezený přístup k ChatGPT Pro, Copilot M365 nebo Google a dalším nástrojům potřebným pro vaši práci

• Hybridní roli kombinující AI upskilling a engineering -od workshopů a školení až po prototypy a integrace. 

• Práci na end-to-end projektech: od AI & Data strategie, přes adopci a změnu způsobu práce, až po implementaci GenAI řešení (chatboti, asistenti, agentic AI). 

• Praktickou zkušenost s moderními modely a platformami (OpenAI, Gemini, Claude, open-source) a nástroji včetně ekosystému Microsoft. 

• Podíl na návrhu AI pipeline a orchestrace (embeddingy, vektorové databáze, guardrails, evaluace, agentní workflow). 

• Prostor pro inovace a experimentování (RAG, multimodalita, nové způsoby práce s agenty a automatizací). 

• Viditelný dopad práce u reálných klientů + rychlý růst díky projektům, mentoringu a kontinuálnímu vzdělávání. 

• Možnost získat certifikace napříč technologiemi a cloudy jako součást profesního rozvoje + průběžné vzdělávání, labs a sdílení know-how v komunitě. 

Benefity a pracovní podmínky: 

• 25 dní dovolené (20 dní + až 5 dní osobního volna) 

• 3 plně hrazené sick days 

• Flexibilní systém benefitů - rozpočet, který můžeš utratit za služby dle vlastního výběru 

• Bohaté možnosti vzdělávání - interní knowledge base, learning platformy, certifikace a tréninky 

• Příspěvek na penzijní připojištění 

• Příspěvek na MultiSport kartu 

• Well-being a mental health programy (EAP, Calm, Wysa a další) 

• Úrazové a životní pojištění 

• Zvýhodněné mobilní tarify a příspěvek na telefon 

• Možnost práce z domova (typicky 2-3 dny v týdnu) 

• Široká nabídka zaměstnaneckých slev (Sphere card a další programy) 

• Samozřejmostí je notebook PC nebo Macbook + mobilní telefon