Aufgaben:

• Fuhrparksteuerung: Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unseres Fuhrparks – von Lkw über Transporter bis hin zu Spezialfahrzeugen.

• Betriebsbereitschaft: Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Wirtschaftlichkeit und Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge sicher.

• Fahrzeugmanagement: Sie planen, beschaffen und steuern Fahrzeuge bedarfsgerecht unter Berücksichtigung von Kosten, Auslastung und Wirtschaftlichkeit.

• Instandhaltung: Sie organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Prüftermine sowie gesetzlich vorgeschriebene Fahrzeugprüfungen.

• Dienstleistersteuerung: Sie wählen externe Partner aus und koordinieren die Zusammenarbeit mit Werkstätten, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

• Kostencontrolling: Sie analysieren Fuhrparkkosten, identifizieren Optimierungspotenziale und erstellen aussagekräftige Kennzahlen sowie Reports.

• Compliance: Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Fahrzeugbetrieb, Arbeitssicherheit sowie Lenk- und Ruhezeiten.

• Dokumentenmanagement: Sie verwalten Fahrzeugunterlagen, Verträge und Schadensfälle zuverlässig und strukturiert.

• Beratung: Sie unterstützen und beraten Fahrer sowie Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Fuhrparkmanagement.

• Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung moderner Fuhrparkmanagement-Systeme aktiv voran.

• Nachhaltigkeit: Sie wirken an Projekten zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Fuhrparks mit, beispielsweise im Bereich alternativer Antriebe und CO₂-Reduktion.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Spedition, Logistik oder Kfz-Technik, oder über ein vergleichbares Studium.

• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Logistik oder im Transportwesen mit.

• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge, insbesondere hinsichtlich Technik, Wartung und Fahrzeugeinsatz.

• Systemkompetenz: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagement- und/oder Telematik-Systemen.

• Rechtssicherheit: Sie kennen die relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Straßenverkehr, Fahrzeugbetrieb, Arbeitssicherheit sowie Lenk- und Ruhezeiten.

• Dienstleistermanagement: Sie sind erfahren in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werkstätten, Leasinggesellschaften und Versicherungen.

• Kostenbewusstsein: Sie verfügen über Kenntnisse in der Kostenkontrolle sowie der Budgetplanung und -steuerung.

• Organisationstalent: Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Verantwortungsstärke: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus.

• Analysefähigkeit: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Kennzahlen.

• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren souverän und serviceorientiert mit internen sowie externen Ansprechpartnern.

• IT-Kenntnisse: Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel.

• Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE ist von Vorteil.

• Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen

• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen .Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.

• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.

• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.

• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille

• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.

• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.