Sobre este puesto de Estágio em Analise de Negócios en HP
Description -
O principal objetivo do Programa de Estágio é treinar e desenvolver os estudantes para a execução de tarefas relacionadas à área de atuação.
Principais Responsabilidades:
Apoiar no cadastro e atualização de produtos nos sistemas internos e plataformas da área de vendas;
Atuar na atualização semanal de relatório de produtos;
Alimentar e atualizar relatórios de acompanhamento diário de preço;
Colaborar na criação de dashboards e reports para acompanhamento de KPIs de vendas;
Analisar indicadores comerciais atuando em oportunidades de melhoria da visibilidade de dados;
Dar suporte nas rotinas operacionais do time comercial.
Providenciar Deck Apresentações para o time de Vendas de acordo com as demandas e revisões
Requisitos:
Estar cursando Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
Domínio do Pacote Office completo, com foco em Excel (fórmulas, Tabela Dinâmica, ProcV) e PowerPoint;
Interesse em dados, e-commerce e rotina comercial;
Perfil organizado, proativo e com boa Comunicação, em busca de aprendizado e desenvolvimento comercial.
#LI-POST
Job -
AdministrationSchedule -
Full timeShift -
No shift premium (Brazil)Travel -
Relocation -
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
