Job Description:

Responsable de brindar soporte clínico y educativo al negocio de Nobel Biocare, contribuyendo al desarrollo comercial mediante la capacitación y acompañamiento de odontólogos, especialistas, universidades y clientes estratégicos. Su rol se enfoca en promover el conocimiento y la adopción de las soluciones de implantes y rehabilitación de Nobel Biocare, fortaleciendo la experiencia clínica de los clientes, apoyando actividades de educación continua y colaborando estrechamente con los equipos comerciales para impulsar el crecimiento sostenible del negocio.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran, sin limitarse a ellas:

• Diseñar y ejecutar programas de educación clínica, cursos, talleres y entrenamientos sobre el portafolio Nobel Biocare.
• Brindar soporte clínico a clientes y equipos comerciales en casos, procedimientos y aplicaciones de productos.
• Desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs), universidades y sociedades científicas.
• Participar en congresos, eventos y actividades académicas representando a Nobel Biocare.
• Identificar necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo clínico en el mercado.
• Colaborar con los equipos comerciales en la generación de demanda y la adopción de nuevas soluciones.
• Apoyar lanzamientos de productos mediante actividades de educación, demostración y transferencia de conocimiento.
• Mantener un alto nivel de conocimiento técnico y clínico sobre implantología, rehabilitación y flujos digitales.

Job Requirements:

• Odontólogo(a) titulado(a) o profesional con experiencia en Educación Clínica / Training & Education dentro de la industria dental.
• 3+ años de experiencia en implantología, capacitación clínica o desarrollo profesional de clientes.
• Sólidas habilidades de presentación, relacionamiento e influencia.
• Capacidad para colaborar con equipos comerciales y liderar actividades educativas en la Región Andina.
• Inglés intermedio deseable.

Operating Company:

Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.