Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Das DWS Internal Audit‑Team umfasst über 40 Mitarbeitende an Standorten wie New York, London, Frankfurt und Tokio und sorgt weltweit für die rechtzeitige Bereitstellung qualitativ hochwertiger Prüfungsergebnisse zu allen wesentlichen Aktivitäten der DWS. Durch die enge Anbindung an Vorstand, Aufsichtsorgane und internationale Regulatoren trägt die Funktion unmittelbar zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung eines global führenden Asset Managers bei.

Die Arbeit verbindet eine ausgeprägte geschäfts- und risikoorientierte Perspektive mit analytischer Tiefe, hoher Unabhängigkeit und dem Einsatz moderner Methoden, Datenanalysen und zunehmend KI‑gestützter Tools. Internal Audit identifiziert relevante Schwachstellen im gesamten Kontrollumfeld, erstellt fundierte Risk Assessments, gestaltet risiko- und prozessorientierte Prüfungen und entwickelt Prüfungsansätze, die Design und Wirksamkeit zentraler Kontrollen zielgerichtet bewerten. Auf dieser Basis entstehen Erkenntnisse, die geschäftskritische Entscheidungen prägen und die Weiterentwicklung der DWS maßgeblich unterstützen.
 

Als „dritte Verteidigungslinie“ spielt Internal Audit eine zentrale Rolle, bewertet Themen unabhängig und vorausschauend, priorisiert Risiken strategisch und steht sowohl der Geschäfts- und Konzernleitung als auch internationalen Aufsichtsbehörden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Die Mitarbeit an globalen Prüfungsaufträgen und Sonderuntersuchungen schafft ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld. Die globale Vernetzung ermöglicht die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Spezialisten weltweit und bietet die Chance, die Zukunft der DWS aktiv mitzugestalten.

Rollenbeschreibung  

Als Internal Audit Manager (m/f/d) haben Sie folgende Aufgaben:

• Beurteilt die Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollumfeldes auf Basis der geltenden ‚Internal Audit Methodologie ‘ und trägt unter begrenzter Beaufsichtigung aktiv zur Umsetzung von Prüfungsplänen seines Teams zur Unterstützung von funktionalen und Geschäftsstrategien bei.
• Leitet oder beteiligt sich an lokalen und globalen Prüfungsaufträgen einschließlich Sonderuntersuchungen in allen Bereichen und Lokationen der DWS Gruppe, erstellt selbstständig Berichtsentwürfe für das DWS Internal Audit Management und unterstützt beim Tracking von Revisionsfeststellungen sowie der Validierung von Schließungsmeldungen.
• Erstellt ‚Risk Assessments ‘ für die einzelnen Bereiche in der DWS und führt auf dieser Basis erfolgreich risiko- und prozessorientierte Prüfungen effizient im Rahmen des vorgegebenen Zeit- und Ressourcenbudgets entsprechend der ‚Internal Audit Methodologie ‘ durch.
• Unterstützt die dynamische risikobasierte Revisionsplanung durch ein kontinuierliches Monitoring der DWS Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen, sowie durch die Identifikation und Bewertung wesentlicher Risiken und die Entwicklung von effektiven Tests, um Design und Wirksamkeit der bestehenden maßgeblichen Kontrollen zur Risikoreduzierung zu beurteilen.
• Entwickelt und pflegt proaktiv konsultative Geschäftsbeziehungen zum Prüfungsteam, internen Stakeholdern, Kunden und entsprechenden Infrastrukturbereichen.
• Kommuniziert exzellent die Arbeitsergebnisse mündlich und schriftlich auf allen Hierarchie-Ebenen
• Das Haupteinsatzgebiet ist Frankfurt am Main. Die Funktion macht Reisetätigkeit erforderlich.

Wir suchen

• Mehrjährige Revisions- bzw. adäquate Erfahrung bei einem namhaften Asset Manager / Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei einem Wirtschaftsprüfer mit entsprechendem Schwerpunktgebiet
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL / VWL oder MBA; CFA, CIA, FRM, oder andere equivalente Berufsexamina von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Marktumfelds und der Prozesse einer KVG, insbesondere im Portfolio- und Produktmanagement sowie im Produktvertrieb
• Sehr gute Kenntnisse der Produkte im klassischen Asset Management sowie von alternativen Investmentprodukten
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen in Deutschland und Europa.
• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um die Produktivität zu steigern, Arbeitsabläufe zu optimieren und geschäftliche Probleme zu lösen, sowie kritisches Urteilsvermögen anzuwenden, um einen verantwortungsvollen und ethischen Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen sicherzustellen. 
• Eigenständige und proaktive Arbeitsweise, unterstützt durch ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten
• Organisatorisches Talent mit mehrjährigen Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen in Deutsch und Englisch, sowie selbstbewusstes Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten

Ausschreibungszeitraum: 29.07.2026 bis auf Weiteres

Functional Role Title: Internal Audit Manager

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

#LI-DW1 #LI-02

We at DWS are committed to creating a diverse and inclusive workplace, one that embraces dialogue and diverse views, and treats everyone fairly to drive a high-performance culture. The value we create for our clients and investors is based on our ability to bring together various perspectives from all over the world and from different backgrounds. It is our experience that teams perform better and deliver improved outcomes when they are able to incorporate a wide range of perspectives. We call this #ConnectingTheDots.