Jobs Companies Howden Duales Studium BWL - Risk and Insurance Management (B.A.) (m/w/d) Oktober 2027

Sobre este puesto de Duales Studium BWL - Risk and Insurance Management (B.A.) (m/w/d) Oktober 2027 en Howden

Howden · Presencial · Fulda - Heinrichstraße 17 - 19
Esta oferta de empleo está en German.

Who are we?

Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries.

People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years. Whatever your priorities – work / life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden.

Start: 01.10.2027 | Heinrichstr. 17-19, 36037 Fulda

Bitte sende deine Bewerbung aktuell ausschließlich an [email protected].

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 25.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. 

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. 

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. 

An unserem Standort Fulda suchen wir in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe ab 1. Oktober 2027 für unser Team genau dich!
 

Duales Studium BWL - Risk and Insurance Management (B.A.) (m/w/d)
Oktober 2027

 

Darauf kannst du dich freuen

  • Kombiniere deine erlernte Theorie an der DHBW Karlsruhe mit spannender Praxis in unserem Office in Fulda (Praxis- und Theoriephasen im dreimonatigen Wechsel).
  • Erworbenes Wissen kannst du bei uns direkt einsetzen, u.a. in der Produktgestaltung, im Risiko- und Schadenmanagement und der Kundenbetreuung.
  • Du sammelst ebenso Projekterfahrungen und erhältst vielfältige, abteilungsübergreifende Einblicke.
  • Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen Grundlagen, juristischen Aspekten der Versicherungswirtschaft und dem Umgang mit Zahlen und Daten bereitet dich optimal auf anspruchsvolle Fachpositionen vor.
     

Das bringst du mit

  • Du hast die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) mit gutem Erfolg absolviert und bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Versicherungen mit.
  • Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
  • Es bereitet dir Freude, Menschen zu beraten und ihnen passgenaue Lösungen aufzuzeigen.
  • Ein kollegiales Team und fachliche Herausforderungen sind dir wichtig.  
     

Unsere Highlights für dich

  • Großartige Zukunftsaussichten in unserem internationalen Unternehmen.
  • Durch eine attraktive Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit:
    im 1. Studienjahr: 1.310 EUR
    im 2. Studienjahr: 1.390 EUR
    im 3. Studienjahr: 1.470 EUR
  • Studiengebühren und -beiträge werden von uns übernommen.
  • Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in unserer Konzernzentrale in London.
  • Umfassendes Onboarding mit persönlichem Willkommen, laufenden Schulungen und Workshops. Bei unseren Team- und Firmenevents lernst du auch Kolleg*innen anderer Standorte noch näher kennen.
     

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, letzten drei Schulzeugnisse, vorhandene Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate) an [email protected]
Auf ein Anschreiben kannst du gerne verzichten, wir lernen dich lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

 

Auch wenn dein Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 
 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

What do we offer in return?

A career that you define. At Howden, we value diversity – there is no one Howden type. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us:

  • Our successes have all come from someone brave enough to try something new

  • We support each other in the small everyday moments and the bigger challenges

  • We are determined to make a positive difference at work and beyond

Reasonable adjustments

We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs.  Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*.

If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require.

*Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more.

Fixed Term Contract (Fixed Term)
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Sobre Howden

Howden began in 1994, as just three people and a dog. Now there are 23,000 of us, and we're a leading global insurance group, managing $37bn of premiums for our clients. Our largest shareholder group is us – the people who work in the business – supported by three long-term, minority growth-equity partners who share our vision to build a business to last, one that will never be sold. The owner's mindset is something that's embedded in our culture; our people readily take ownership of their decisions, their actions, and their outputs. They’re invested in every sense. And we all know that by working together to drive the business forward, everyone will benefit from the extraordinary results we

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