Jobs › Companies › Linklaters › Département Restructurations et Entreprises en difficulté - Stage juillet/décembre 2027

Sobre este puesto de Département Restructurations et Entreprises en difficulté - Stage juillet/décembre 2027 en Linklaters

Linklaters · Presencial · Paris
Esta oferta de empleo está en French.

Notre équipe Restructurations et Entreprises en difficulté serait heureuse d’accueillir des étudiant(e)s pour un stage d'études de juillet à décembre 2027.


En collaboration étroite avec les autres départements, notamment Bancaire et Corporate, l’équipe Restructurations et Entreprises en difficulté traite les dossiers de restructuration complexes. Elle intervient également dans toutes les procédures contentieuses liées à l’insolvabilité des entreprises.


Le stage que nous proposons vous permettra d'être complètement intégré à notre équipe (vous partagerez le bureau d’un avocat) et à nos activités. Nous vous offrons ainsi une expérience professionnelle diversifiée, motivante et formatrice.


Votre profil :


Étudiant(e) en droit (Master 2, IEJ, Ecole du Barreau), en école de Commerce, vous avez de préférence déjà effectué un stage en cabinet et avez un très bon niveau d’anglais.


Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative joueront un rôle déterminant dans votre intégration et votre évolution au sein de notre cabinet

Technical Skills:

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive.  It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.

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As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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