Sobre este puesto de Data Analyst (Payments) en OBRIO
Привіт!
Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.
Зараз ми шукаємо Data Analyst до команди Payments.
Ти формуватимеш єдину картину платежів, на яку спирається компанія — від того, як конвертують платіжні методи в кожному ринку, до того, чи збігається прогноз у Tableau з грошима, які реально дійшли. Ця зона повністю твоя: логіка звірки, пороги алертів і модель прогнозу будуть такими, якими ти їх побудуєш — і саме на них компанія покладатиметься в грошових рішеннях.
Ти матимеш можливість попрацювати з командою сильних Payment-менеджерів, які тримають платіжну інфраструктуру, та з чотирма аналітиками у своїй безпосередній команді.
Твоїм безпосереднім менеджером буде Олександра Рижова-Фоменко, Team Lead Marketing Analystics.
Які виклики тебе чекають?
Ти прогнозуватимеш ризик там, де немає історії — у нових локалях відсутній baseline, і рішення про запуск ринку спиратимуться на твою оцінку, а не на дані попередніх періодів
Ти будеш будувати структуру в зоні, де її ще немає: логіка звірки, пороги алертів і сама пріоритизація — все це тобі доведеться визначати самостійно
Ти візьмеш під контроль ризик-метрики, насамперед VAMP — розбереш, що на нього впливає, і системно знижуватимеш його замість реагування на вже сталі проблеми
Твій вплив:
У побудові єдиної картини платежів — аналітиці конверсії платіжних методів по ринках, платіжному міксі та оцінці ризику при відкритті локалей без історії покупок
У контролі unit-економіки платежів — refund rate, rev share і податків: від пошуку причин відхилень до зменшення втрат
У володінні ризик-метриками, насамперед VAMP — від розуміння драйверів до системного покращення показника
У побудові алертингу по платіжній зоні, щоб ризики та збої проявлялись раніше, ніж завдають шкоди
У revenue-репортингу та прогнозуванні в Tableau, які збігаються з реальними грошима
Що для нас важливо?
Ти маєш 2+ роки досвіду в аналітиці — і розумієш, як влаштована економіка платежів: конверсія, refund rate, rev share, ризик-метрики
Впевнено пишеш SQL: складні запити, оптимізація, робота з великими таблицями
Використовуєш Python + pandas для аналізу, обробки даних і автоматизації
Знаєш статистичні методи і вмієш перетворювати дані на інсайти, а не просто на таблиці
Маєш досвід роботи з BI-інструментами — вмієш будувати дашборди, якими реально користуються
Ти помічаєш ту розбіжність, яку не бачить ніхто інший, і не пропускаєш її далі
Ти будуєш структуру там, де її немає, і сам пріоритизуєш, коли задачі ніхто не ставить
Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
AI — вже частина того, як ти працюєш. Ти перевіряєш згенеровані запити та логіку звірки на джерелі, розпізнаєш правдоподібну, але хибну відповідь, і жодне число не потрапляє на дашборд без розуміння, як воно отримане. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
Що ти отримаєш в OBRIO?
Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу
Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
Як виглядає наша hiring journey?
Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
Do Big. Be Great.
