Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Infrastructure Operation Manager per la nostra sede di Chieti Scalo.  

La risorsa opererà nel team Operations dei Servizi Microsoft, VMware & Cloud Infrastructure.

La persona che individueremo svolgerà le seguenti attività:

• Conduzione infrastrutturale su ambienti Windows Server, Azure Cloud, tecnologie di virtualizzazione , sistemi di storage e backup con un focus prioritario sulla sicurezza;
• Implementazione delle azioni necessarie per correggere o mitigare le vulnerabilità identificate seguendo un processo strutturato e verificando l'efficacia delle correzioni;
• Gestione del Patch Management;
• Gestione servizio di Incident Management, Problem Management e Change Management;
• Gestione delle procedure di backup/ripristino di emergenza, in caso di recupero file, distruzione totale o parziale del sistema operativo o di altri componenti del sistema;
• Produrre ed aggiornare documentazione e deliverables;
• Fornire supporto al clienti, individuando gli elementi chiave per aumentare il livello di visibilità delle anomalie di sicurezza per gestirle tempestivamente;

Titolo di studio:

Diploma.

Seniority:

Senior, richiesta esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:

• Conoscenza approfondita dei principali sistemi operativi Microsoft Client e Server e delle reti;
• Conoscenza approfondita delle piattaforme di virtualizzazione;
• Conoscenza approfondita di Microsoft Active Directory e delle Best Practice di sicurezza;
• Conoscenza approfondita sulle pratiche di hardening dei sistemi operativi;
• Conoscenza approfondita di Microsoft Azure Cloud;
• Conoscenza dello scripting PowerShell ai fini di automatizzare task ed integrare le varie soluzioni;

Competenze comportamentali:

• Capacità ed autonomia per gestire attività complesse;
• Orientamento al cliente e a lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali;
• Precisione e rispetto delle scadenze.

Conoscenze linguistiche:

Inglese B2.

Altro:

Sono gradite le seguenti certificazioni:

• AZ-104: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
• AZ-900: Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate
• VMware Data Center Virtualization
• MCSE - Microsoft Certified Solutions Expert
• Citrix Certified Professional (CCP)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: