Jobs Companies Renault Group CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Mise au point Haute Tension groupe motopropulseur pour véhicules électriques (F/H)

Sobre este puesto de CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Mise au point Haute Tension groupe motopropulseur pour véhicules électriques (F/H) en Renault Group

Renault Group · Presencial · Lardy
Esta oferta de empleo está en French.

Company

AMPERE ENERGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le secteur automobile est en pleine transformation avec l’essor des véhicules électriques, des logiciels embarqués et de l’automatisation des processus d’ingénierie.

Dans ce contexte, le développement de groupes motopropulseurs électriques toujours plus performants constitue un enjeu majeur pour Ampere. La maîtrise de la consommation énergétique, de la robustesse et des performances des véhicules repose notamment sur les activités de calibration et de validation des systèmes Haute Tension.

Au sein de la Direction du Logiciel Calibré, vous intégrerez l’équipe Mise au Point Haute Tension en charge de la calibration du superviseur des véhicules électriques du Groupe.

Vous contribuerez au développement d’un outil innovant permettant d’automatiser l’analyse des essais véhicule et d’accélérer les activités de validation et de calibration.

Le poste est basé sur le site de Lardy (91).

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous participerez à la digitalisation des activités de mise au point et de validation Haute Tension.
 

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Comprendre et formaliser les besoins métier

  • Recueillir les exigences système et les critères de validation du périmètre Mise au Point Haute Tension.
  • Analyser les algorithmes de contrôle et identifier les indicateurs de performance associés.

Développer un outil d'analyse automatisée

  • Concevoir et développer un outil de dépouillement automatique des essais véhicule à l’aide de Python.
  • Automatiser la vérification de conformité vis-à-vis des exigences système et des règles de calibration.
  • Mettre en évidence les écarts de performance détectés lors des essais.
  • Générer des indicateurs et des visualisations permettant d'apporter la preuve de validation.

Exploiter les données d'essais véhicule

  • Analyser les données issues des essais réalisés sur véhicule.
  • Définir des recommandations de réglage en fonction des écarts observés et des objectifs de performance.

Valider la solution développée

  • Participer aux essais sur véhicule électrique.
  • Vérifier la pertinence des résultats générés par l’outil et contribuer à son amélioration continue.

Capitaliser et partager les résultats

  • Rédiger les documents techniques et guides utilisateurs.
  • Présenter les résultats aux équipes de mise au point et de validation.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire) avec une spécialisation en :

  • Génie électrique ;
  • Énergétique ;
  • Automatique ;
  • Data Science appliquée à l’ingénierie.

Vous possédez idéalement :

  • Des compétences en programmation Python ;
  • Une appétence pour l’analyse et le traitement de données ;
  • Un intérêt pour les systèmes électriques embarqués et la mobilité électrique ;
  • Un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Sobre Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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