Jobs Companies Renault Group CS27 - Stage - BAC +5 - Architecte 3Dx Process (H/F)

Sobre este puesto de CS27 - Stage - BAC +5 - Architecte 3Dx Process (H/F) en Renault Group

Renault Group · Presencial · Guyancourt
Esta oferta de empleo está en French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

La Direction du Process Engineering de Renault Group dans le cadre du projet Renaulution Virtual Twin, recherche un(e) stagiaire pour participer activement à la définition du Produit / Process / Ressoures au sein de 3Dx (Solution Delmia de Dassault system). 

Au sein du service montage, vous contribuez à la construction de la solution technique qui devra être déployée au sein de l'ensemble du groupe Renault (ingénierie et usines). Vous collaborez avec les équipes Dassault (expertise), Indienne (Développement, test et validation) et métier process du Technocentre jusqu'à la mise en production auprès des utilisateurs. 

Vos missions 

  • Participer aux groupes de travail pour optimiser et améliorer la solution mise en place dans le cadre de la continuité produit, process, ressources avec études des scénarii visant à assurer un fonctionnement efficient.  
  • Contribuer à la stratégie de l'architectures du PPR en lien avec la stratégie globale de RVT. 
  • Accompagner les différents métiers (produit et process) dans la construction de solution en accord avec leurs besoins. 
  • Réaliser des synthèses et proposer des arbitrages de solution au Product Owner prenant en compte les cycles de vie. 
  • À la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences en déploiement de l'outil process au sein de Renault ou dans différentes Entreprises. 

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école d'ingénieur spécialisé en informatique et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Vous êtes passionné d'informatique et de simulation numérique dans le domaine du processserait un plus. 

Vous avez une grande capacité de synthèse et d’analyse et savez proposer des arbitrages techniques.  

Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d'équipe. 

Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral. 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Sobre Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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