SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Storyby — Entertainment Tech-компанія, яка створює, валідує та масштабує розважальний контент на міжнародних читацьких та стрімінгових платформах. В екосистемі Storyby — StorybyWriter (платформа для публікацій із 60 000+ авторами), AlphaNovel (платформа для читання новел та імерсивних аудіокниг, 6M користувачів) і DramaShorts — вертикальна стрімінгова платформа з кіновиробництвом у Європі та США, яка має 5M користувачів щомісяця і звання Best Streaming or Media Service by The Webby Awards 2026. Загалом контент Storyby читають, дивляться й слухають понад 10 мільйонів людей у всьому світі. Зараз ми в пошуку Creative Producer.

Ми будуємо команду showrunner'ів, які ведуть вертикальні серіали від ідеї до фінального монтажу, — і шукаємо людину, яка перетворить кожен свій фільм на історію, яку неможливо перестати дивитися.

Що ти будеш робити:
— Брати повне ownership над закріпленими фільмами й відповідати за їхній креативний результат на всіх етапах — від ідеї до релізу;
— Розробляти концепції та історії для вертикальних серіалів: від ідеї й синопсису до поепізодника й готового сценарію;
— Вибудовувати драматургію сезону — сюжетні та романтичні арки, конфлікти, емоційні піки, hooks і cliffhangers, — щоб глядач залишався з історією до кінця;
— Працювати зі сценаріями: давати фідбек, редагувати та доводити матеріал до потрібного рівня;
— Супроводжувати фільм на монтажі й постпродакшені — переглядати монтажні версії, давати edit notes і контролювати темп, драматургію, емоційність та цілісність історії;
— Проводити фінальний креативний QC, щоб готовий фільм відповідав початковому задуму й контентним стандартам;
— Працювати в тісній звʼязці зі сценаристами, продюсерами, монтажерами та іншими креативними командами;
— Аналізувати вертикальні серіали, short-form контент і тренди ринку та перетворювати ці спостереження на нові контентні рішення;
— Аналізувати реакцію аудиторії та контентні метрики після релізу й використовувати ці learnings у наступних тайтлах;
— Використовувати AI-інструменти для розробки, ітерацій і створення контенту.

Що для нас важливо:
— Маєш 2+ роки досвіду у scripted content — сценаристика, creative/content production, story development, кіно, серіали або digital content;
— Маєш сильну базу в драматургії: розумієш структуру історії, конфлікт, персонажні та романтичні арки, pacing, hooks, cliffhangers;
— Вмієш оцінити сценарій, побачити проблеми в історії, сформулювати конкретний фідбек і проконтролювати внесення правок;
— Розбираєшся в монтажі та постпродакшені на базовому рівні — можеш переглянути монтаж, оцінити pacing, логіку, емоційність, музику/SFX і дати зрозумілі edit notes (самостійно монтувати не потрібно);
— Маєш ownership mindset — готовий/а самостійно вести закріплений фільм від сценарію до фінального монтажу, контролювати дедлайни та якість своєї зони відповідальності;
— Дивишся на історію через призму аудиторії — розумієш, що вона має не просто бути «хорошою», а утримувати увагу глядача, і вмієш оцінити силу хука, емоційних моментів і кліфгенгерів;
— Вмієш працювати з фідбеком — не тримаєшся за власне рішення, можеш аргументувати позицію й змінити її, якщо інше рішення сильніше;
— Комфортно комунікуєш крос-функціонально — зі сценаристами, продюсерами, монтажерами та іншими командами;
— Володієш англійською на рівні B2+ — можеш працювати з англомовними сценаріями та вести робочу комунікацію.

Однозначно буде плюсом:
— Досвід роботи саме з vertical dramas, microdramas або short-form scripted content;
— Досвід у performance marketing / creative marketing або тісної роботи з маркетинговою командою — розуміння, чому одні hooks і креативи конвертять краще за інші;
— Досвід з: Google Workspace, Notion, Slack; ChatGPT / Claude / Gemini або інші LLM; інструментами для перегляду та коментування відео.
— Розуміння content metrics: retention, completion rate, watch time, conversion/paywall;
— Досвід використання AI-інструментів у роботі зі сценаріями або контентом;
— Знання ReelShort, DramaBox, ShortMax і розуміння специфіки vertical drama;
— Розуміння US-аудиторії та entertainment-контенту.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!