Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? 

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. 

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques : 

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement) 

• migration, exil, droits et santé 

• réduction des risques 

• santé environnement 

• droits et système de santé 

• espaces humanitaires 

Ce programme est issu d’un diagnostic-action conduit entre mars et décembre 2025 sur les territoires de Lunel et Mauguio. 59 travailleur·ses agricoles et ayant-droits ont été rencontré·e.s en entretien et accompagné·e.s dans leurs accès aux droits en santé et aux soins (168 consultations de médiation en santé) et des partenaires locaux et institutionnels ont été mobilisés. Les conclusions ont été restituées aux acteurs locaux en septembre 2025 et aux personnes concernées en octobre 2025. C’est un projet né du terrain, d’une démarche pro-active basée sur l’aller-vers pour créer la rencontre, la médiation en santé et sur une écoute attentive des réalités vécues par ces travailleur·euse.s souvent décrits comme invisibles.

Les 4 axes du programme :

• Appuyer l’accès aux droits en santé à travers des permanences fixes hebdomadaires et un suivi individualisé
• Faciliter l’accès des travailleur·euse.s agricoles précarisé·e.s (TAP) à des soins de santé et des services de prévention en santé de qualité adaptés à leurs besoins
• Documenter les conditions de travail et leurs impacts sur la santé, en essayant de construire avec les acteurs concernés la place des TAP dans les stratégies de prévention, en contribuant à visibiliser les constats de terrain dans les espaces appropriés
• Lutter contre l’isolement des TAP par des actions d’aller-vers et renforcer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées en développant l’approche communautaire par la création d’espaces collectifs « sûrs » (physiques et numériques) et avec une attention particulière aux problématiques liées au genre.

Pourquoi nous avons besoin de vous 

Vous pilotez et coordonnez le programme TAP. Vous définissez et adaptez la stratégie d’intervention et de plaidoyer du programme, en lien avec les responsables de mission (cadres bénévoles). Vous animez et gérez l’équipe salariée et bénévole du programme.

Vos missions

• Contribuer à l’élaboration, à l’adaptation et à la mise en œuvre de la stratégie du programme
• Réaliser la construction et le suivi des cadres logiques en animant une réflexion collective
• Superviser la collecte et la qualité des données, réaliser le monitoring des activités et le suivi des indicateurs
• Participer à la recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et les rapports bailleurs
• Réaliser la construction et le suivi budgétaire
• Assurer le reporting régulier des activités
• Garantir le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité
• Veiller à la sécurité des équipes
• Encadrer et animer l’équipe salariée (recrutement, fixation d’objectifs, formation, gestion des compétences)
• Assurer le recrutement et l’animation de l’équipe bénévole en collaboration avec les responsables de mission
• Représenter l’association auprès des institutions publiques, des partenaires, des bailleurs et des acteurs associatifs
• Réaliser la communication autour du programme

Vos collègues

Vous travaillez sous la supervision de la coordinatrice régionale . Vous travaillez également en étroite collaboration avec tous les membres de la délégation : coordinateur∙rice.s de programme, assistante sociale, médiateur∙rice, facilitateur∙rice.s, cadres bénévoles ainsi qu'avec l’ensemble des équipes bénévoles.

Requirements

Vous êtes la bonne personne si vous … 

• Êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de projet
• Justifiez d'une expérience en gestion de projet de 3 ans minimum
• Disposez d'une bonne connaissance du système socio-sanitaire français
• Connaissez le domaine sanitaire et social, les dispositifs d’accès aux droits et aux soins en France pour les personnes en situation de précarité (la connaissance du système de protection agricole serait un plus)
• Possédez une expérience dans l’accompagnement de personnes dans un contexte multiculturel
• Justifiez d'une expérience dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé et/ou de la santé au travail
• Avez de l'expérience dans la gestion de projet en santé communautaire
• Parlez et écrivez français et espagnol couramment
• Avez le Permis B

Ce poste n’est pas pour vous si…

• Vous n'êtes pas à l'aise pour défendre une position, argumenter avec diplomatie ou convaincre des interlocuteurs variés, notamment des représentants d'institutions et des partenaires
• Prendre la parole en public, animer des réunions ou représenter une structure devant différents publics est une situation que vous préférez éviter
• Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde

Les prochaines étapes 

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec notre chargée de recrutement puis viendra l'entretien managérial avec la coordinatrice régionale, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs  

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée. 

Nous attendons votre candidature  

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.  

Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez ! 

Benefits

Vos conditions d’emploi 

Contrat & statut : 

• Salaire brut mensuel : 3 392 euros

• CDD à pourvoir du 24/09/2026 au 21/02/2027
• Temps plein

• Statut agent de maitrise

Les avantages : 

• 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté) 

• Tickets restaurant de 10,00 € (participation MdM à 60%) 

• Mutuelle prise en charge à 100% 

• MdM favorise la formation et la mobilité interne 

Les indispensables : 

• 5 semaines de congés
• 22,5 RTT/an

• Remboursement 50% du titre de transport 

• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations 

• Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL 

Cadre de travail : 

• Poste basé à Montpellier avec des déplacements très réguliers à Lunel et Maugio
• Permis B obligatoire
• Prévoir du travail régulier en soirée et de manière ponctuelle le weekend

• Travail sur écran, parfois en open space 

• Communication orale en vis à vis ou par téléphone 

• Posture assise prolongée 

Diversité et inclusion 

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.    

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.