CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión.

En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España.

Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas.

Actualmente, buscamos un/a Consultor/a de Sistemas para incorporación de forma inmediata a un proyecto con uno de nuestros clientes del sector sanitario.

Funciones

• Resolver incidencias y prestar soporte técnico de segundo y tercer nivel.

• Administrar y mantener servidores, middleware y entornos de aplicación.

• Ejecutar actualizaciones de aplicaciones, servidores y sistemas operativos.

• Administrar y optimizar bases de datos, principalmente Oracle.

• Administrar servidores de aplicaciones JBoss y aplicaciones Java basadas en Spring Boot.

• Desplegar, operar y mantener soluciones basadas en contenedores con Docker y plataformas de orquestación Kubernetes.

• Administrar sistemas operativos Linux, especialmente RHEL, asegurando su estabilidad y seguridad.

• Desplegar y administrar soluciones de identidad y acceso como Keycloak.

• Gestionar de forma segura credenciales y secretos con HashiCorp Vault.

• Configurar y gestionar la pila ELK (Elasticsearch, Logstash y Kibana) para centralización, análisis y visualización de logs.

• Supervisar y optimizar el rendimiento de la JVM y de procesos Java.

• Implementar y gestionar sistemas de mensajería basados en Apache Kafka.

• Documentar procedimientos técnicos, configuraciones y resolución de incidencias.

• Colaborar con otras áreas y departamentos internos.

• Realizar intervenciones puntuales fuera de horario cuando el servicio lo requiera.

Requisitos

• FP de Grado Superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o área similar.

• Al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas.

• Experiencia demostrable en administración de bases de datos Oracle.

• Experiencia con contenedores Dockers y plataformas de orquestación.

• Experiencia en administración y mantenimiento de servidores y entornos de aplicación.

• Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.

Competencias generales

• Motivación e interés por el sector sanitario y por entornos de alta criticidad.

• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.

• Capacidad de organización, priorización y documentación.

• Orientación a resolución de incidencias y mejora continua.

Competencias especificas mínimas

• Administración de sistemas Linux y Windows.

• Administración de base de datos Oracle y conocimiento de MySQL.

• Despliegue y mantenimiento de servidores web y de aplicación, como Jboss, Apache, Nginx.

• Conocimientos sólidos de Dockers y kubernetes.

• Conocimiento en la administración de entornos Java y resolución de incidencias asociadas.

Competencias deseables

• Experiencia y/o certificación en administración de RHEL (RHCSA/RHCE).

• Experiencia en administración de JBoss EAP / WildFly.

• Se valorará certificación Red Hat relacionada con middleware o plataformas de aplicaciones.

• Conocimiento o experiencia en aplicaciones basadas en Spring Boot.

• Administración de infraestructuras virtualizadas en VMWare.

• Experiencia en automatización mediante Ansible y scripting.

• Experiencia con Keycloak en gestión de identidades y accesos.

• Experiencia con HashiCorp Vault para gestión de secretos.

• Experiencia con ELK stack.

• Experiencia con Apache Kafka.

• Conocimiento de protocolos HL7 y FHIR y su integración en sistemas de salud.

• Conocimientos de Ciberseguridad aplicada a sistemas.

• Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de infraestructura de manera eficiente.

¿Qué te ofrecemos?

• Empleo estable en un sector con gran potencial de desarrollo.

• Beneficios sociales, como seguro médico y cheque gourmet.

• Formación continua para tu desarrollo profesional.

• Flexibilidad laboral.

• Modelo híbrido de trabajo con alto porcentaje de teletrabajo.