Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.

• Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.
• Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;
• Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.
• Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.
• Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

VOS NOUVEAUX CHALLENGES POUR CE POSTE

Notre approche conseil nous conduit à intervenir du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre et le déploiement. Pour cela, nous nous appuyons sur des équipes hybridées alliant expertises métier, conseil, technologiques (Data Science, IA, Big Data, Blockchain, …) et nouvelles approches comportementales (Ethnologie, Design Thinking, Gamification, …).

Encadré(e) par des leaders et partners experts du secteur assurance, vous contribuez à :

• Accompagner des programmes de transformation, d’excellence opérationnelle ou de transformation digitale, nécessitant une bonne connaissance des processus et des produits assurance ;
• Designer l’expérience client et définir les différents parcours, de la souscription à la gestion des sinistres et des prestations ;
• Participer à la mise en marché de nouvelles offres (plateformes de services, offres durables / RSE, etc.) ;
• Formaliser les enjeux de nos clients, en les éclairant par rapport aux évolutions du marché (macro-économique, règlementaire, attentes client…) ;
• Contribuer au rayonnement de l’assurance, en participant à des études sectorielles réalisées par le groupe Onepoint

Quelques exemples de missions récentes réalisées en Assurance :

• Pour une mutuelle de la Fonction Publique, accompagnement à la transformation du groupe liée à la PSC. Formalisation des processus cible en santé et prévoyance collective, aide à la réponse aux appels d’offre, pilotage du déploiement des contrats,
• Pour un grand assureur international, analyse des processus et identification des leviers d’optimisation de l’existant ;
• Pour un acteur majeur de l’assurance Santé Prévoyance, cadrage d’un programme de transformation des back office, formalisation des processus cibles, rationalisation de la gamme produit ;
• Pour un leader de l’assurance collective, formalisation du parcours de souscription en Epargne Entreprise.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous avez de plusieurs années d’expérience dans un ou plusieurs domaines de l’assurance (IARD, Santé / Prévoyance, Epargne Retraite) ;
• Vous souhaitez affirmer votre expertise sectorielle ;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel ;
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ;
• Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire

Onepoint en quelques mots

Devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

NOTRE PROMESSE

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents pour concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• Premier échange avec Teddy MYRTHE (https://www.linkedin.com/in/teddy-myrthe-0b1439168/) : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) 

• Deuxième entretien avec un (e) Leader* : focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise (durée : 1 heure) 

• Troisième entretien avec un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure) 

*  Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial 

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨