Artimon est un cabinet de conseil en transformation indépendant et un institut de recherche consacré à l'impact des nouvelles technologies sur les organisations.

Nous accompagnons nos clients du secteur des mobilités sur des projets de transformation mêlant organisation, métiers et digital, au plus près des enjeux opérationnels et humains. Rejoindre Artimon, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée, où la collaboration, le management de proximité et la montée en compétences sont au cœur de la culture du cabinet.

Chez Artimon, nous sommes convaincus que la personnalité et la posture de conseil font la différence. Nous recherchons des consultants engagés, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes des opérateurs de transport, gestionnaires d'infrastructure et autorités organisatrices, en combinant rigueur analytique, pragmatisme et sens du collectif.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un cadre permettant de prendre rapidement des responsabilités et de construire un parcours à votre mesure, au sein d'une practice dédiée aux enjeux de mobilité.

Votre rôle :

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients du secteur des mobilités, sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales
• Réaliser des analyses approfondies afin de construire et de présenter des recommandations pertinentes et opérationnelles, adaptées aux enjeux de mobilité (ouverture à la concurrence et libéralisation du secteur, déploiement de plateformes MaaS, transition vers l'électrique, IoT embarqué pour la gestion de l'affluence, de la fraude ou la maintenance préventive, mobilité en zones peu denses...)
• Collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux et défis opérationnels des acteurs publics et privés de la mobilité
• Contribuer à l'élaboration des plans de projet et au pilotage des risques, des délais et des ressources
• Participer au développement commercial du cabinet sur le secteur des mobilités, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux réponses aux appels d'offres et aux pitchs clients

Requirements

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'une université ou d'un master spécialisé, vous débutez ou justifiez d'une expérience en cabinet de conseil ou en entreprise (idéalement dans le secteur des mobilités ou des transports pour les profils expérimentés)
• Intérêt marqué pour le conseil en transformation et les environnements mêlant organisation, métiers et digital, appliqués aux enjeux de mobilité
• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant pleinement dans une équipe
• Engagement au service de la réussite collective, tout en poursuivant vos objectifs de développement personnel
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une curiosité pour l'usage des technologies numériques et de l'IA dans le travail du consultant sera appréciée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données

Benefits

• Un lien assumé entre conseil et recherche - Les consultants qui le souhaitent peuvent s'investir activement dans les travaux de notre institut de recherche Artimon Perspectives, notamment sur les sujets liés aux mobilités. Ce n'est pas un « plus » marketing : c'est un espace réel pour prendre du recul, nourrir les missions et contribuer à la réflexion du cabinet.
• Une exposition rapide à la réalité des transformations - Vous intervenez sur des projets mêlant organisation, métiers et digital, au contact des équipes clientes et des décideurs du secteur des mobilités, sur des problématiques opérationnelles concrètes.
• Une prise de responsabilité progressive mais tangible - La montée en responsabilité est réelle : implication dans les missions, relation client et, selon votre appétence, contribution au développement commercial ou aux chantiers internes du cabinet.
• Un cabinet à taille humaine, structuré et exigeant - Vous rejoignez une organisation où la proximité n'exclut pas l'exigence, et où les sujets de gouvernance, de performance et de développement sont traités de manière sérieuse.