📍 Vous devez résider en Espagne (sur la péninsule).

✍🏼 Les dates d’intégration prévues sont le 16 novembre.

💼 Responsabilités principales

• Identifier des opportunités et proposer des solutions de protection adaptées aux besoins des clients.
• Gérer plusieurs outils avec efficacité pour fluidifier le parcours de vente.
• Valoriser chaque échange grâce à des techniques de négociation et de closing maîtrisées.
• Garantir la conformité en appliquant les processus et standards qualité.
• Communiquer en français avec une approche commerciale, professionnelle et orientée résultats.

🧩 Profil recherché

• Maîtrise du français (indispensable).
• Solides compétences commerciales : négociation, persuasion, sens du résultat.
• Excellente communication, écoute active et capacité d’adaptation.
• Aisance digitale et gestion multitâche.
• Flexibilité, esprit positif et ouverture au feedback.

Ce que nous vous offrons

• ✅ Un CDI, offrant stabilité et sécurité au sein d’une entreprise internationale.
• 🕘 Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, incluant une heure de pause déjeuner.
• 💰 Package de rémunération attractif :
  • Salaire annuel brut de 21 825,51 € + Prime de compétences de 1 300 €
  • Soit une rémunération totale de 23 125,51 € bruts par an, répartie sur 12 mois.
• 🏡 Un mode de travail flexible :
  • Organisation hybride pour les collaborateurs résidant dans la Communauté de Madrid ou ses environs.
  • Télétravail à 100 % pour les personnes basées en dehors de cette zone.
• 🎯 Des primes variables motivantes, liées à vos performances et à l’atteinte de vos objectifs.
• 🍽️ Tickets restaurant.
• 🌴 26 jours ouvrés de congés payés par an.
• 💻 Nous mettons à votre disposition l’ensemble des équipements et outils nécessaires pour travailler efficacement à distance.
• 🏥 Une assurance santé privée après un an d’ancienneté.
• 📚 Des formations régulières et de réelles opportunités de développement professionnel, ainsi que des activités dédiées au bien-être, organisées à la fois sur Teams et en présentiel.
• 🛡️ Une assurance employé gratuite.
• 🤝 Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) proposant un accompagnement social, un soutien financier et d’autres services d’assistance personnelle et professionnelle.

Domestic & General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.