Jobs Companies Famoco Community & Content Manager Junior - Stage de 2 mois - Octobre (H/F)

Sobre este puesto de Community & Content Manager Junior - Stage de 2 mois - Octobre (H/F) en Famoco

Famoco · Presencial · Paris, Île-de-France, France
Esta oferta de empleo está en French.

En une quinzaine d'années, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde.

Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, où toutes les différences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversité fait la richesse de nos équipes ! Nous sommes pour l'égalité des chances devant l'embauche dans une démarche de recrutement prônant la diversité et l'inclusion, pour garantir la non- discrimination !

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats. Ce n'est pas tout, nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

En tant que Community & Content Manager Junior, tu participeras à la stratégie de présence digitale de Famoco et de sa filiale dédiée aux transports Mobilan, ainsi qu’à la création et à la valorisation de contenus destinés à accompagner les équipes Marketing et Commerciales.

  • Pour Mobilan, tu accompagneras le lancement et le développement d’un compte LinkedIn dédié, en participant à la création et à l’organisation d’une bibliothèque de contenus.

  • Pour Famoco, tu contribueras à l’animation de nos réseaux sociaux à travers la création, la rédaction et la publication de contenus variés : annonces, cas d’usage, actualités produits, événements, etc.

  • Tu valoriseras notre participation aux salons professionnels et événements en assurant leur promotion et leur couverture sur nos différents canaux de communication.

  • Tu participeras au rafraîchissement, à la mise en page et à l’amélioration de différents supports à destination des équipes commerciales : présentations, one-pagers, documentations commerciales et autres supports d’aide à la vente.

  • Tu contribueras plus largement à la création et à l’adaptation de contenus marketing, en veillant à la cohérence des messages et de notre identité de marque sur les différents supports.

Requirements

  • Tu es issu(e) d’une formation en communication, marketing, digital ou domaine équivalent.
  • Tu as une première expérience ou des projets significatifs en marketing et/ou communication.
  • Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles et une vraie appétence pour les réseaux sociaux, la création de contenu et le storytelling.
  • Tu es à l’aise avec les outils de création et de mise en page. Une très bonne maîtrise de Canva est particulièrement appréciée. La connaissance d’Illustrator serait un vrai plus, tout comme Photoshop et Figma.
  • Tu es curieux(se), créatif(ve) et surtout force de proposition. Chez nous, ce n’est pas grave de se tromper : on préfère quelqu’un qui teste, propose de nouvelles idées et prend des initiatives plutôt que quelqu’un qui n’ose pas par peur de faire une erreur.

Ce qui fera la différence :

  • Tu as un bon œil pour la mise en page et la présentation de l’information.
  • Tu sais être autonome, t’organiser et prendre des initiatives.
  • Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles approches et à challenger l’existant.
  • Des compétences complémentaires en montage vidéo et/ou sur la Suite Adobe seront appréciées, mais ne constituent pas le cœur du poste.

Benefits

  • Des locaux en plein centre de Paris (4eme arrondissement)
  •  Accès aux différents événements Famoco : Team Buildings, Soirées jeux, apéro etc…

Process de recrutement :

  • Call avec HR
  • Etude de cas
  • Rencontre avec le Responsable Marketing et la Cheffe de Projets Communication & Evénements
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