Job Description Summary

Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung bei GE HealthCare
Als Commercial Leader – Acute Care, Monitoring Systems & Anesthesia Germany übernehmen Sie die kommerzielle Gesamtverantwortung für eines der strategisch wichtigsten Wachstumssegmente von GE HealthCare in Deutschland. Sie treiben nachhaltiges Wachstum, stärken unsere Marktposition und entwickeln das Geschäft erfolgreich weiter – in einem dynamischen und zunehmend digitalisierten Gesundheitsmarkt.

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategische Markt- und Geschäftsentwicklung mit operativer Exzellenz. Sie führen ein spezialisiertes Vertriebsteam, entwickeln leistungsfähige Go-to-Market-Strategien und bauen sowohl direkte als auch indirekte Vertriebskanäle weiter aus. Gemeinsam mit Kunden, Vertriebspartnern sowie internen und externen Stakeholdern schaffen Sie nachhaltigen Mehrwert für Krankenhäuser, medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten.

Diese Position ist homebased (flexibel innerhalb Deutschlands) mit Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet.

Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeitenden für medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt einen echten Unterschied. Weil wir nie aus den Augen verlieren, was im Gesundheitswesen wirklich zählt – das Menschliche.

Job Description

In dieser Rolle werden Sie:

• die kommerzielle Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Acute Care, Monitoring Systems & Anesthesia in Deutschland übernehmen, einschließlich Auftragseingang, Umsatz, Wachstum und Profitabilität
• die Umsetzung einer ambitionierten Wachstumsstrategie vorantreiben und nachhaltiges Marktwachstum durch konsequente Marktbearbeitung, effektives Funnel-Management und wertorientierte Vertriebsstrategien sicherstellen
• ein Team aus Sales Specialists, Clinical Specialists und weiteren kommerziellen Funktionen führen, entwickeln und zu einer leistungsstarken Organisation ausbauen
• Markt-, Segment- und Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen, um Marktanteile auszubauen und neue Wachstumspotenziale zu erschließen
• die Marktabdeckung durch den konsequenten Ausbau indirekter Vertriebskanäle und strategischer Partnernetzwerke erweitern – insbesondere im Einstiegs- und Mid-Market-Segment
• eine Kultur der konsequenten Neukunden Acquisition etablieren und neue Kundenpotenziale systematisch erschließen
• die erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte, ggf. lokale Portfolio Ergänzungen, Softwarelösungen und digitaler Innovationen verantworten und deren Markteinführung beschleunigen
• strategische Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln, um langfristiges Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen analysieren und daraus wirksame Maßnahmen für die Geschäftsentwicklung ableiten
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen fördern und Synergien insbesondere mit Diagnostic Cardiology (DCAR), High Acute Care (HAC) und dem technischen Service aktiv nutzen
• die Vertriebsperformance anhand valider Forecasts, transparenter Steuerungsmechanismen und klar definierter KPIs aktiv managen
• eng mit Marketing, Service, Finance, Operations sowie regionalen und internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen

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Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen fundierte Erfahrung in kommerziellen Führungspositionen im Umfeld Medizintechnik im Klinkmarkt mit
• Sie haben nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Wachstumsmärkten sowie in der Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Geschäftsentwicklung
• Sie sind erfahren in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebsorganisationen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Management komplexer Vertriebsprozesse sowie im Aufbau und der Steuerung indirekter Vertriebskanäle und Partnernetzwerke mit
• Sie bringen Erfahrung in der Einführung und Kommerzialisierung neuer Produkte und Lösungen mit
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes sowie relevanter Marktmechanismen, Einkaufsstrukturen und klinischer Entscheidungsprozesse
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Kunden-, Wachstums- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Sie bringen starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Markt- und Geschäftssituationen in klare Prioritäten und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
• Sie bringen hohe Eigeninitiative, Freude zu gestalten und hohes unternehmerisches Denken mit
• Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Über uns

GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems  einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit. 

Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben eine Kultur wo jeder dazu gehört und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.

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