Sobre este puesto de CHEF(FE) DE PRODUIT JUNIOR en Yassir
1. Mission
Le/La Chef(fe) de Produit Junior contribue au développement et à la croissance du produit à travers une approche marketing, customer-centric et data-driven.
Le rôle consiste à transformer les objectifs business, les besoins clients et les insights issus de la donnée en recommandations, propositions de valeur, plans marketing et initiatives visant à développer l’adoption, l’engagement et la fidélisation des utilisateurs.
Le poste implique une collaboration étroite avec les différentes équipes afin de coordonner la mise en œuvre des initiatives marketing et d’en mesurer la performance.
2. Responsabilités
A. Product Marketing
Contribuer à la compréhension et au positionnement du produit.
Participer à la définition de la proposition de valeur.
Identifier les besoins et opportunités à partir des insights clients, des données et des tendances du marché.
Contribuer à la définition des messages et arguments marketing du produit.
Participer à la préparation des lancements et des évolutions produit.
Assurer une bonne compréhension du produit, de ses bénéfices et de ses différentes cibles.
B. Stratégie & animation marketing
Participer à la définition et au suivi du plan marketing du produit.
Identifier les opportunités d’activation et de croissance.
Proposer des campagnes et initiatives permettant de développer l’adoption et l’engagement.
Participer à la construction des plans d’animation et des temps forts marketing.
Contribuer à la définition des audiences et des objectifs des campagnes.
Suivre la bonne mise en œuvre des initiatives avec les équipes concernées.
C. Customer Insights
Comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs.
Analyser les données clients et les performances du produit.
Identifier les irritants et les opportunités d’amélioration.
Réaliser des benchmarks et analyses concurrentielles.
Transformer les insights en recommandations marketing concrètes.
Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client.
D. Data & Performance
Suivre les principaux KPIs du produit et des initiatives marketing.
Analyser les performances des campagnes et activations.
Identifier les variations, tendances et opportunités.
Mesurer l’impact des initiatives mises en place.
Préparer les analyses et reportings nécessaires au pilotage du périmètre.
Formuler des recommandations d’optimisation à partir des résultats observés.
E. Coordination & gestion de projets
Coordonner les initiatives avec les différentes équipes impliquées.
Préparer les briefs et assurer leur bonne transmission.
Suivre les différentes étapes, échéances et livrables.
Faciliter la circulation de l’information entre les parties prenantes.
Identifier et remonter les éventuels blocages.
Veiller à la cohérence entre les objectifs produit, les besoins clients et les activations marketing.
Le rôle repose avant tout sur la coordination et le pilotage marketing, et non sur l’exécution opérationnelle des expertises portées par les différentes équipes.
Profil du poste :
Formation
Bac+4/5 en :
Marketing
Marketing Digital
Product Marketing
Business / Commerce
Management
ou formation équivalente.
Expérience
Une première expérience de 1 à 2 ans dans l’un des domaines suivants :
Product Marketing
Marketing Digital
Brand / Consumer Marketing
FMCG / Grande Consommation
Retail / E-commerce / Marketplace
ou environnement similaire.
Une expérience dans un environnement FMCG, retail, e-commerce, tech, digital, startup ou marketplace constitue un plus.
Compétences
Marketing & Produit
Bonne compréhension des fondamentaux du marketing et du Product Marketing.
Compréhension du parcours et des besoins clients.
Capacité à analyser une proposition de valeur et à identifier ses leviers d’amélioration.
Compréhension des leviers d’acquisition, d’engagement et de rétention.
Capacité à transformer des insights en recommandations concrètes.
Bonne compréhension des enjeux FMCG / Grande Consommation et des spécificités du secteur : marques, catégories, promotions, assortiment, distribution et comportement d’achat.
Compréhension des principaux leviers de croissance en FMCG : pénétration, fréquence d’achat, panier moyen, activation promotionnelle et visibilité en point de vente / environnement digital.
Data & Analytics
Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets.
Capacité à analyser des données et à suivre des KPIs.
Capacité à mesurer la performance des initiatives.
Capacité à analyser les performances par produit, catégorie, marque, canal ou période.
Gestion de projet
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Organisation, rigueur et respect des délais.
Aisance dans la coordination transverse.
Capacité à travailler avec différentes équipes et expertises.
Soft skills
Curiosité et esprit analytique.
Proactivité et autonomie.
Orientation business et résultats.
Sensibilité client et compréhension des comportements d’achat.
Rigueur et esprit structuré.
Très bonnes capacités de communication.
Capacité à challenger, formuler des recommandations et défendre une proposition.
Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
