We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Dans le cadre de ce stage, vous serez amené à travailler sur le

suivi des standards de production et diriger les activités kaizen des flux internes de l’usine.

Vos principales missions seront :

1) Animation des chantiers Terrain

• Organiser, coordonner et animer les chantiers d’amélioration continue, tels que chantiers 5S, SMED, TPM, autres optimisations.
• Participer à la création et au déploiement des standards et les meilleures pratiques au sein du site.
• S'assurer que les Standards de travail sont pleinement appliqués sur le Site.
• Détecter les anomalies et réagir pour identifier la cause racine et revenir aux normes.

2) Développement des compétences

• Assurer la formation de toutes personnes concernées du Site sur les parcours d’amélioration continue : 5S, SMED, réduction des pertes matière, Respect de produit…
• Aider au déploiement de la méthodologie d’amélioration continue.
• Apporter son support aux différents services pour le diagnostic, la définition et la réalisation des actions : Apporter des solutions permettant d’optimiser les processus et procédés existants

3) Stratégie Amélioration continue

• Aider l’UP à gérer son plan de performance : Suivi du plan d’action et réagir en cas de non-respect des délais engagés.
• Surveiller l’avancement des chantiers assignés à l’UP.
• Aider le responsable UP à gérer l’amélioration continue.
• Communiquer avec les services du site et l’équipe excellence de la centrale.
• Participer au développement d’une culture d’amélioration continue.

Les plus du stage :

• Missions diversifiées 
• Gratification attractive
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise
  

Le stage se déroulera sur notre site de Gien, dans le Loiret (45) et débutera début février 2026.

# Young People

Vos compétences au service de projets novateurs.

Profil recherché : Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master spécialisé en gestion de production/procédés en chimie/cosmétique/agroalimentaire/pharmaceutique, qualité ou amélioration continue.

• Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, VNR, 5M etc.).
• Connaissances, études des normes qualité (BPF, GMP etc)
• Maîtrise de la Suite Office (powerpoint, excel, word)
• Connaissance des outils de digitalization et d'analyse de données
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens critique.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.