Vous avez une passion pour les achats complexes dans un domaine industriel de pointe ? Découvrez le poste d'Acheteur/euse Equipements Propulsifs !

🌍 Votre environnement de travail

Au sein de la commodité « Equipements propulsifs », vous aurez la responsabilité de manager l’exécution des contrats de sous-traitants et fournisseurs français ou étrangers dont vous aurez la charge. Vous travaillerez sur l’ensemble des programmes militaires et civils d’ArianeGroup pour un budget annuel de plusieurs millions d’euros. Vous serez l’interface principale sur tous les aspects (technique, économique, planning, contractuel) et assurerez le déploiement de la stratégie d’achat en coordination avec le responsable de la commodité et les prescripteurs internes, au travers de la Multi-Functional Team (MFT).

🔍 Vos missions

Dans le cadre de votre fonction d'Acheteur/euse Equipements Propulsifs, vos missions principales seront :

·       Assurer le succès de nos programmes (Ariane, M51, Prometheus, Orbital Propulsion, etc.) en tenant les objectifs OQOTOC.

·       Mener les appels d'offres, sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, et négocier les conditions contractuelles en suivant les règles de la société et en considérant le coût total de possession.

·       Piloter la relation avec nos sous-traitants et fournisseurs d’équipements propulsifs en tant que chef de projet et en étant l'interface principale sur tous les aspects (technique, économique, qualité, planning, contractuel).

·       Piloter la relation avec les sous-traitants et fournisseurs, les routines de gestion de la performance, incluant l'évaluation annuelle.

·       Contribuer à l’optimisation des coûts en proposant et implémentant les solutions d'approvisionnement les plus performantes : développement d'une base fournisseur compétitive, analyse des synergies entre les programmes, organisation de sessions de co-engineering avec les fournisseurs, renégociation des contrats.

·       Développer une connaissance approfondie des produits (technique, production, analyse de marché) et des fournisseurs dont vous aurez la responsabilité.

·       Participer à la Multi-Functional Team (incluant le bureau d'étude, la qualité, la production interne, le programme, la supply chain) pour les équipements propulsifs.

·       Identifier les risques fournisseurs et proposer des actions de réduction de risque.

·       Effectuer un reporting régulier vers le chef de service, les PPM et le programme.

·       Être le garant de la mise à jour des dates de livraison dans SAP, valider les paiements fournisseur, appliquer les réclamations et les pénalités.

·       Veiller à la bonne application du processus achat ArianeGroup.

·       Supporter le Commodity Manager pour l’analyse des marchés fournisseurs.

🎯 Profil recherché

Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Ingénieur généraliste ou école de commerce, ou juriste, avec une expérience d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projet, complétée idéalement par une formation « Achats » et d'une première expérience en tant qu'acheteur production ou projet, dans un environnement industriel.

Expérience : Vous avez une expérience significative en tant qu'acheteur production ou projet, en « Build to Spec », dans un environnement concurrentiel. Vous êtes rompu au management de projet en lien avec vos partenaires internes et/ou externes. Une bonne maîtrise de la contractualisation est impérative (négociation des conditions contractuelles).

Compétences techniques :

·       Leadership éprouvé dans un environnement technique industriel et multiculturel. Vous êtes capable de challenger vos clients internes, comme vos fournisseurs, dans un environnement d'achats Build to Spec.

·       Maîtrise du Pack Office, SAP ainsi que des outils collaboratifs de type JIRA, Confluence, SharePoint.

·       Niveau d'anglais courant (aisance à l’oral comme à l’écrit) pour étudier une documentation technique, rédiger, échanger et négocier des contrats.

👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles :

·       Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à suivre les procédures en vigueur.

·       Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.

·       Curiosité : Intérêt pour l'apprentissage continu et l'amélioration des processus.

·       Adaptabilité : Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.

·       Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

·       Proactivité : Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins de l'équipe.

·       Qualités de négociation.

💼 Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27)

Statut Cadre en Forfait Jours

Déplacements : Déplacements réguliers en France et en Europe

Bénéfices :

·       Expérience et implication dans une entreprise leader européen du spatial.

·       Mutuelle d'entreprise intéressante.

·       Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles.

·       CSE dynamique.

·       Restaurant d'entreprise et parking du personnel.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions aérospatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! 🚀

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.