Sobre este puesto de CDD - Gestionnaire de Paie F/H en Thales
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
En nous rejoignant à Valence, vous intégrez le centre de gravité mondial de nos activités avioniques hélicoptères. Il abrite également nos activités de services numériques.En tant que Gestionnaire de Paie F/H, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l’embauche à la sortie d’un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez :
La gestion administrative (contrats, avenants...),
La gestion des temps,
Le suivi des absences,
La gestion de la maladie,
La protection sociale,
Les éléments variables de paie,
Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission...),
Vous serez en relation avec les HRBP de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés,
Vous serez d’autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses.
Votre profil
De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d’un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie,
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie),
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur, votre discrétion et votre très bon esprit d’équipe.
