Paris, poste à pourvoir à parti dès aujourd’hui pour une durée d’un an.

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l’activité, votre contribution est clé dans la réalisation des ambitions business de la Division Horlogerie Joaillerie.

Au sein de la Division Horlogerie Joaillerie, vous intégrez l’équipe Ressources Humaines. Vous accompagnez les Responsables Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

-Recrutement et intégration : vous prenez en charge le recrutement de profils juniors en garantissant l’excellence de l’expérience candidat et vous assurez leur bonne intégration en lien avec les managers,

-Formation : vous effectuez le recueil des besoins de formation et assurez le suivi du déploiement du plan de formation des collaborateurs et vous contribuez à l’optimisation continue du catalogue de formation,

-Développement : vous accompagnez les collaborateurs dans le développement des compétences individuelles et collectives et dans leurs projets de mobilité, en lien avec les Responsables RH et les autres départements RH de la maison,

-Relations sociales : vous accompagnez la Responsable RH dans la préparation des différentes instances (CSE, CSSCT, commissions etc…),

-KPI’s : vous assurez le suivi des indicateurs (effectifs, formation, budget, …),

-Projets RH transverses : vous contribuez aux différents projets transverses de l’équipe.

CE QUE VOUS APPORTEZ :

Diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire Master RH, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans en Ressources Humaines et avez démontré un intérêt pour les sujets de transformation.

Passionné(e) par la marque et sa culture, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et humaines, d'un fort sens du service et d’un excellent esprit d’équipe.

Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e).

Reconnu(e) pour votre prise d’initiatives et votre implication constante dans les projets dont vous avez la responsabilité, vous alliez capacité de mise en œuvre et hauteur de vue. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau en anglais et maîtrisez les outils digitaux.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la Maroquinerie, les Accessoires, les Lunettes, les Parfums, les Cosmétiques, le Soin, la Joaillerie et l’Horlogerie.

La Division Horlogerie et Joaillerie est née d’une histoire initiée en 1932. Cette année-là, Gabrielle Chanel présente Bijoux de Diamants, son unique collection de Haute Joaillerie, en rupture totale avec les codes de la joaillerie traditionnelle. Prolongement de cette vision et véritables signatures de l’allure de CHANEL, nos créations horlogères et joaillières sont inspirées par l’histoire de la Maison et de sa fondatrice.

La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.