• Beratung, Implementierung und Konfiguration im Umfeld SAP TM

• Leitung oder Unterstützung von SAP TM-Projekten bis zum Go-live

• Unterstützung beim operativen Support

• Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Transportprozessen

• Integration von SAP TM mit SD, MM, EWM und externen Systemen (z.B. ASR, BN4L)

• Anwendung von Advanced TM-Funktionen (z. B. Order-based planning, Transportation Cockpit, Optimierer)

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Logistik-, Lager- und Finanzwesen

• Erstellung technischer Spezifikationen und kundenspezifischer Lösungen

• Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien

• Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Benutzeranleitungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Fundierte Erfahrung mit SAP TM; Begleitung von mindestens 2 vollständige Implementierungszyklen

• Idealerweise SAP S/4 HANA-Zertifizierung im Bereich Transportation Management

• Erfahrung mit Fiori-Apps und Erweiterung z.B. BN4L sowie Vertrautheit mit LE-TRA wünschenswert

• Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten 

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.