Wir haben keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du deine Bewerbung einreichen. Je früher du dich bewirbst, umso besser stehen deine Chancen.

Was wir bieten 

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

• Ausbildungsvergütung 
  Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

• Urlaub und Arbeitszeit 
  Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. 

• Spaß bei der Arbeit 
  Wir bieten dir ein gutes Arbeitsklima mit vielseitigen Praxiseinsätzen in großartigen Teams 

• kostenfreie Lernunterstützung 

  Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb

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…und vieles mehr!

Weitere Benefits findest du auf der Landing-Page unserer Ausbildungsseite.

VERANTWORTLICHKEITEN  

Die betriebliche Ausbildung: 

• Überwachung und Steuerung chemischer Prozesse 

• Wartung, Inspektion und Reinigung der chemischen Produktionsanlagen 

• Kontrolle und Bedienung von Armaturen, Mess- und Regelgeräten 

• Durchführung einfacher chemischer Untersuchungen zur Qualitätskontrolle  

• Herstellung, Aufarbeitung und Versand von Produkten  

• Durchführung verschiedener verfahrenstechnischer Methoden wie z.B. Heizen, Kühlen, Filtrieren etc. 

• Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz 

Die theoretische Ausbildung: 

• An der Berufsschule wird dir im Rahmen des Blockunterrichts ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt. Während der Ausbildung finden auch Theoriephasen in der Ausbildungsabteilung am Standort Marl statt.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Ansprechpartner: René Ott ([email protected])

Ausbildungsstandort: Gut 90 Mitarbeiter arbeiten bei der Evonik Operations GmbH, ehemals Hanse Chemie, rund 30 Kilometer vor Hamburg am Ausbildungsstandort Geesthacht. Das Werk ist ein moderner Produktions- und Verwaltungsstandort mit Marketing und Vertrieb, Forschung & Entwicklung und Anwendungstechnik.

Die betrieblichen Einsätze der Chemikanten (m/w/d) finden am Standort Geesthacht statt. Die theoretischen Inhalte der Ausbildung werden in Blockform in der Berufsschule Bildungszentrum Dithmarschen in Meldorf und im Ausbildungszentrum des Chemieparks Marl vermittelt.

ANFORDERUNGEN  

• guter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss 

• Spaß und Interesse an Naturwissenschaften, insbesondere Chemie 

• technisch-physikalisches Verständnis 

• gute mathematische Fähigkeiten 

• Bereitschaft zur Ausübung von Schichtdienst (Wechselschicht) 

• Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen 

• Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit 

• Lust auf Teamarbeit 

AUSBILDUNG GESCHAFFT – WAS DANN? 

Von Produktionsanlage über Destillierapparate bis Reagenzglas – das ist die Welt unserer Chemikanten (m/w/d). Als Chemikant (m/w/d) bist für die gesamten Fertigungsprozesse innerhalb deines Betriebes zuständig. Deine berufliche Reise kann natürlich noch weitergehen: Wie wäre es zum Beispiel durch interne Workshops oder mit einer Weiterbildung zum Techniker(m/w/d)? Das Ziel wählst du! 

Hinweis: Aufgrund unseres Recruitingsystems Workday und teilweise automatisierten Prozessschritten werden wir im weiteren Bewerbungsprozess deine persönliche Anrede auf die Sie-Form umstellen. 

Your Application
 

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html. 

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

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