Jobs Companies GOAL Honduras Asistente Administrativo y Logístico

Sobre este puesto de Asistente Administrativo y Logístico en GOAL Honduras

GOAL Honduras · Presencial · Caracas, Venezuela
Esta oferta de empleo está en Spanish.

DATOS GENERALES

Sede de trabajo

Caracas, con desplazamientos puntuales a los estados de cobertura

Mes de inicio

Octubre 2026

Duración

3 meses (octubre – diciembre 2026), prorrogable sujeto a fondos

Plazas disponibles

1

Reportará a

Coordinador Logístico — VENGOAL

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

Asociación Civil VENGOAL, busca solicitudes para este puesto en el marco del proyecto de recolección de datos y monitoreo del Mecanismo de Rendición de Cuentas y Monitoreo (RAM) del Programa Mundial de Alimentos (PMA) en Venezuela. El proyecto cubre Distrito Capital, Miranda, La Guaira, Carabobo, Yaracuy, Falcón y Delta Amacuro, organizados en tres coordinaciones inter-estatales (Centro, Occidente y Delta Amacuro), con un período de ejecución de octubre a diciembre de 2026. El alcance del rol es exclusivamente la recolección de datos en terreno y la reportería de hallazgos cualitativos; no incluye el análisis ni la presentación de resultados, que corresponden al PMA.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Garantizar el soporte administrativo y logístico del despliegue de campo, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos, servicios y documentación conforme a las políticas de VENGOAL y a los requisitos del donante.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES PRINCIPALES

  • Gestionar las adquisiciones de bienes y servicios del proyecto conforme al manual de compras de VENGOAL: cotizaciones, cuadros comparativos, órdenes de compra y expedientes.
  • Coordinar la logística del despliegue: transporte terrestre y fluvial, hospedaje, alimentación y combustible de los equipos en terreno.
  • Administrar los anticipos y la liquidación de viáticos del personal de campo, verificando soportes y plazos.
  • Llevar el control de activos y equipos asignados (laptops, dispositivos móviles, mobiliario de mesas informativas) con su registro y acta de asignación.
  • Organizar la logística de la capacitación presencial y de las reuniones del proyecto.
  • Mantener el archivo físico y digital del proyecto completo y auditable.
  • Apoyar la gestión de permisos, cartas de presentación y trámites ante autoridades locales.
  • Verificar el cumplimiento de los procedimientos de control interno en cada proceso de compra y pago.
  • Otras funciones que le sean asignadas por el supervisor, en el marco de los objetivos y necesidades del programa.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Nacionalidad: Nacional Venezolano

Estudios Profesionales:

  • Profesional universitario/a en Administración, Contaduría, Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines..

Experiencia Profesional:

  • Mínimo dos (2) años de experiencia en administración, compras o logística de proyectos.
  • Experiencia con procedimientos de compras y rendiciones de ONG o agencias de cooperación (deseable).
  • Experiencia en coordinación logística de operaciones de campo en Venezuela.

Conocimientos 

  • Procesos de adquisiciones, control de activos y manejo de expedientes.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Normativa laboral y tributaria venezolana aplicable a contrataciones y servicios.
  • Nociones de cumplimiento de donantes y trazabilidad documental.

Competencias:

  • Organización, planificación y cumplimiento de plazos.
  • Transparencia, integridad y manejo confidencial de la información.
  • Capacidad de resolución en contextos logísticos complejos.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

RECURSOS

  • Para el desarrollo de las actividades VENGOAL proporcionará el equipo necesario de trabajo.
  • El empleado tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de VENGOAL o en la base operativa que corresponda.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos, en la mayor medida posible, de acciones deliberadas o inadvertidas y de fallas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir antecedentes y verificaciones de referencia rigurosos en el proceso de selección de todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

  • Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL relativos a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
  • Informar de cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o de cualquier irregularidad en nuestra área de programación.
  • Informar sobre cualquier inquietud respecto del comportamiento inapropiado de un miembro del personal o de un socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Las personas interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado, y su cédula de identidad.

Dado que se trata de contrataciones para proyectos de emergencia, únicamente se contactará para entrevista a los candidatos preseleccionados.

 

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/8201602

 

Nota: Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.

 

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Sobre GOAL Honduras

GOAL trabaja en Honduras desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998.  A raíz de la respuesta de emergencia inmediata al Huracán Mitch en Honduras, los esfuerzos del Proyecto GOAL se han centrado en un programa de rehabilitación que incluye el suministro de vivienda y servicios básicos a todas aquellas familias que perdieron sus hogares durante el huracán.  Desde el año 2002 se ha producido una transformación en la programación y estrategia del Proyecto GOAL en Honduras, donde se ha pasado de una rehabilitación post Mitch a programas de desarrollo de largo plazo.  El objetivo general del programa actual es el fortalecimiento de la capacidad de la sociedad civil para reducir la desigualdad, la exclusión y la pobreza a través del Desarrollo Local Participativo Comunitario centrado en las comunidades rurales indígenas de Yoro y Gracias a Dios y en la población urbana vulnerable de Tegucigalpa. Básicamente las actividades primordiales del programa  son la preparación para desastres naturales, la seguridad alimentaria y medios de vida, la provisión de infraestructura social básica y el fortalecimiento de la organización básica comunitaria.

GOAL con fondos del proyecto “enfrentando riesgos climáticos en recursos hídricos en Honduras: Incrementando resiliencia y disminuyendo vulnerabilidades en áreas urbanas pobres” (Fondo de adaptación) ejecuta un proyecto de fortalecimiento de Sistemas de alerta y acción temprana para el Distrito Central.

 

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