Jobs Companies RATP Group Architecte filaire - F/H (DSI/TSI)

Sobre este puesto de Architecte filaire - F/H (DSI/TSI) en RATP Group

RATP Group · Presencial · BATIMENT SHAMROCK : 32 AVENUE DU PAVE NEUF, 93160 NOISY LE GRAND
Esta oferta de empleo está en French.
Rejoignez-nous en tant qu'Architecte Filaire !

Vous rejoignez l'unité Télécoms et Systèmes Industriels (TSI) qui réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s'adressant aux voyageurs, aux exploitants (Métro, BUS/TW, RER, SUR) et aux mainteneurs des espaces et infrastructures de transport.

Vous rejoignez plus précisément l'équipe Ingénierie des Architectures Réseaux (IAR).

01. Poste et Missions

Vos missions :

L’activité « filaire » consiste à définir l’urbanisation physique des installations et leurs raccordements à mettre en place pour assurer les besoins énoncés par les équipes d’ingénierie réseau ou système. 

Vous avez pour mission de concevoir et faire évoluer les infrastructures physiques, filaires (fibres et cuivre) en s’inscrivant dans la pérennité :

1. Analyse du besoin et de l'impact télécom industriel

Analyser la capacité des réseaux filaires pour répondre aux études en amont sur les besoins clients. 

Evaluer les axes de disponibilité, fiabilité, et maintenabilité des architectures filaires en service pour reproduire, étendre ou faire évoluer des solutions Globalement Au Moins Equivalente (GAME). 

Analyser le besoin métier sur la base des documents d’architectures générales télécoms 

Contrôler la cohérence et les mises à jour des différentes bases de données de l’activité filaire. 

2. Assurer la gestion des capacités et des ressources

Réaliser les études de capacité des infrastructures existantes.

Identifier les ressources disponibles dans les référentiels patrimoniaux.

Réserver les ressources nécessaires aux projets.

Déterminer les besoins d’extensions ou de création de nouvelles infrastructures.

Garantir la traçabilité et la mise à jour des référentiels techniques.

3. Contribuer à la pérennisation du patrimoine

Participer à l’analyse de l’obsolescence des infrastructures.

Identifier les risques liés aux infrastructures existantes.

Proposer des trajectoires d’évolution et de modernisation.

Participer aux études de renouvellement des infrastructures critiques.

Contribuer à la définition des stratégies de migration et de transformation.

4. Définir les standards et règles d’ingénierie

Contribuer à la charte de câblage et aux référentiels d’ingénierie.

Définir les bonnes pratiques de conception.

Garantir l’application des règles d’architecture filaire.

Participer aux revues d’architecture et aux arbitrages techniques.

5. Accompagner les projets et les équipes

Apporter son expertise aux chefs de projet et aux équipes d’ingénierie.

Participer aux ateliers techniques avec les différents métiers.

Challenger les solutions proposées par les intégrateurs et bureaux d’études.

Assurer un rôle de conseil auprès des équipes internes.

Participer à la montée en compétence des ingénieurs et architectes de l’équipe.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  https://ratpgroup.com/fr/.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac+5 (école d’Ingénieur ou master universitaire) avec une spécialité en réseau télécom. Vous avez acquis une expérience professionnelle confirmée (au moins 3 ans) dans le domaine de la conception et de l’ingénierie filaire (fibres, cuivres). 

Vous avez de réelles appétences pour la compréhension de besoins fonctionnels. Vous connaissez les principes de l’ingénierie réseau. 

Une expérience dans les domaines du transport, de l’énergie ou des infrastructures industrielles serait particulièrement appréciée.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

  • Ayant un bon relationnel et une excellente communication
  • Ayant le sens des responsabilités et du service
  • Qui sait fédérer et travailler en équipe
  • Ayant des bonnes capacités de négociation
  • Ayant des capacités d'analyse et l'esprit de synthèse
  • Ayant des capacités à porter des sujets techniques complexes auprès de publics variés
  • Enfin, autonome et qui a le sens du détail

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Noisy-Le-Grand
  • Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine
  • Rémunération : En fonction de votre profil
  • Avantages :
    • Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
    • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
    • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
    • Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné
    • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :)

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée
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Sobre RATP Group

Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transport

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