Responsibilities / Tasks

Notre entreprise est un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie industrielle, spécialisée dans la réalisation de projets techniques sur mesure pour une clientèle variée en France et au Maghreb. Nous sommes reconnus pour notre expertise, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients.

En tant que Generaliste RH, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines France, vous êtes basé(e) à Montigny le Bretonneux (78).

Vous préparez une licence en Ressources Humaines ou un Master avec une spécialisation en RH et vous êtes à l'aise dans la gestion des données.

Description du poste :

En tant que Support pour la Direction des RH et vous reportez au Directeur des Ressources Humaines et vos missions sont les suivantes :

Engagée dans une démarche de digitalisation, vous aiderez l’équipe RH :

• à migrer progressivement données et processus vers WorkDay notamment,

• à accompagner les collaborateurs et managers de l’entreprise à se l’approprier,

• à développer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord RH…)

• à industrialiser le production de certaines informations (BDESE….)

• En support des HRBP et en relation avec les différents acteurs de l’entreprise, en France comme à l’étranger, vous participerez activement :

• au déploiement et à l’animation des processus RH (Performance, revue de rémunération…)

• au développement et à l’implémentation des projets RH (Onboarding, Mission Handicap, QVT, Gestion des carrières…)

• Membre de l’équipe RH vous participerez au quotidien à la gestion RH d’un groupe international disposant de 4 divisions en France, réparties sur plusieurs sites

• Cette liste est non exhaustive et sera adaptée selon le profil et l’actualité.

Your Profile / Qualifications

Prérequis et qualités personnelles :

• Vous suivez une formation de type Bac +3 à Bac +5  spécialisée en Ressources Humaines / Droit social 

• Vous êtes à l’aise avec le traitement des données.

• Vous maitrisez Excel et les fonctions avancées (Tableaux croisés dynamiques).

• Votre niveau d’anglais doit vous permettre d’interagir au quotidien à l’oral comme à l’écrit avec les différents acteurs du Groupe ; Vous êtes habitué(e) à évolué dans un cadre multiculturel.

• Vous êtes organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et vous avez envie de mettre en place des outils RH.

• Vous êtes surtout orienté(e) solution, curieux(se) et adaptable.

Opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique d’envergure internationale et innovante, leader dans son secteur.

Possibilité de participer à des projets stimulants et variés.

Equipe RH bienveillante et encadrante.

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