Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Your new role
A pessoa Analista de Sports Marketing será responsável por apoiar o planejamento, coordenação, execução e acompanhamento das iniciativas de Sports Marketing no Brasil. A posição terá papel importante na gestão de campanhas e projetos, acompanhamento de cronogramas e entregas, consolidação de resultados, controle operacional e alinhamento com diferentes áreas internas e parceiros externos.

Trabalhará em estreita colaboração com Marketing, Creative Services, Media, Social, PR, Content, Product, Research & Engagement, TNT Sports, agências e demais áreas parceiras, contribuindo para a execução das principais propriedades esportivas da Warner Bros. Discovery no Brasil e garantindo visibilidade sobre o andamento dos projetos, resultados e próximos passos

Your role accountabilities:

· Planejar e acompanhar campanhas e projetos de Sports Marketing, mantendo cronogramas, prioridades, entregas e próximos passos atualizados.

· Coordenar o fluxo de trabalho entre as diferentes áreas, agências e parceiros, realizando follow-ups de demandas, aprovações, prazos e entregas.

· Apoiar a execução das principais campanhas, propriedades esportivas, ativações e projetos especiais, garantindo o acompanhamento das necessidades de Marketing e das áreas parceiras.

· Consolidar informações e resultados de campanhas, organizando dados de diferentes plataformas e iniciativas para reports, apresentações e reuniões.

· Apoiar o planejamento anual e sazonal de Sports Marketing, contribuindo para calendários, roadmaps, prioridades e planos de campanha.

· Preparar apresentações executivas, status updates, documentos de planejamento e materiais para reuniões, garantindo clareza e organização das informações.

· Acompanhar budgets, pedidos de compra e despesas das campanhas, apoiando os controles financeiros e processos administrativos relacionados aos projetos.

· Organizar e manter atualizados os documentos, assets, apresentações e repositórios da área, garantindo fácil acesso às informações dos projetos.

Qualification & Experience:

· Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Administração, Gestão Esportiva ou áreas relacionadas.

· Experiência em Marketing, gestão de projetos, mídia, Sports Marketing ou áreas relacionadas.

· Interesse e conhecimento em esportes, entretenimento e mídia digital.

· Conhecimento avançado de Microsoft Excel e PowerPoint.

 

Other nice to have:

· Experiência em empresas de esportes, mídia, streaming, entretenimento ou agências.

· Experiência com ferramentas de gestão de campanhas e dashboards de resultados.

· Conhecimento de campanhas de Sports Marketing, Content Marketing e estratégias de engajamento de audiência.

· Conhecimento das principais propriedades esportivas e do mercado de esportes no Brasil e na América Latina.

· Conhecimento de espanhol.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.