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Team Overview

Role Overview And Core Responsibilities

Este rol existe para garantizar la correcta gestión, análisis y control de los ingresos de la compañía mediante reportes financieros, proyecciones de revenue y la ejecución precisa de los procesos de cierre contable.

• Elaborar informes financieros periódicos utilizando herramientas avanzadas de Excel, asegurando una presentación clara, precisa y oportuna de los resultados.
• Analizar grandes volúmenes de información para identificar tendencias, variaciones, riesgos y oportunidades de mejora relacionadas con los ingresos.
• Desarrollar proyecciones de revenue y modelos de estimación financiera que faciliten la planeación y la toma de decisiones del negocio.
• Ejecutar y controlar las actividades del cierre contable de ingresos, garantizando la integridad de la información y el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
• Realizar conciliaciones y validaciones, así como hacer seguimiento a las transacciones que impactan el reconocimiento de ingresos.
• Monitorear los indicadores y objetivos principales del área, identificando oportunamente desviaciones y proponiendo acciones de mejora.
• Identificar riesgos y oportunidades de optimización en los procesos financieros, contables y operativos relacionados con los ingresos.
• Coordinar con equipos internos para asegurar la consistencia, trazabilidad y calidad de la información financiera.
• Elaborar y mantener documentación de soporte completa y precisa para reportes, análisis, conciliaciones y procesos de cierre.
• Participar en actividades críticas de los cierres mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana cuando las necesidades del proceso lo requieran.

Required Knowledge And Experiences

• Título profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• +2 años de experiencia en análisis financiero, control de ingresos, revenue assurance, contabilidad o áreas relacionadas, aplicando estos conocimientos al análisis y seguimiento de información financiera.
• Experiencia en procesos de cierre contable, incluyendo conciliaciones, validaciones y elaboración de reportes financieros.
• Conocimiento de los principios contables asociados con el reconocimiento y cierre de ingresos.

Habilidades técnicas requeridas

• Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query, modelamiento de datos y análisis financiero.
• Capacidad para analizar, administrar y validar grandes volúmenes de datos y bases de datos.
• Experiencia desarrollando proyecciones financieras, modelos de estimación y análisis de tendencias.
• Conocimiento práctico de procesos contables relacionados con el reconocimiento, conciliación y cierre de ingresos.

Habilidades Deseadas: También se buscan las siguientes habilidades. Ya sea que se dominen o estén en desarrollo, se apoya el crecimiento profesional en:

• Manejo de herramientas de visualización de datos como Microsoft Power BI, Tableau o plataformas similares.
• Capacidad analítica y pensamiento financiero para traducir información compleja en conclusiones y recomendaciones claras.
• Planeación, organización y habilidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas críticas.
• Comunicación efectiva, colaboración transversal y capacidad para coordinar actividades con diferentes equipos.
• Proactividad, atención al detalle, resolución de problemas y un alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Resultados esperados del rol

• Cumplimiento oportuno de los cronogramas de cierre contable.
• Precisión de las proyecciones de revenue y de los modelos de estimación financiera.
• Calidad, integridad y confiabilidad de los informes financieros.
• Cumplimiento de los objetivos e indicadores definidos para el área.
• Reducción de errores, inconsistencias y ajustes posteriores al cierre.
• Entrega oportuna de información que facilite la toma de decisiones del negocio.

#LI-Hybrid   #LI-AR2

TransUnion Overview:

At TransUnion, we encourage and are committed to creating a real, positive impact and shared sense of purpose within our Workforce for Good, which empowers our people to grow, innovate and contribute to a better future for our communities and customers. We strive to build an environment where our associates are in the driver’s seat of their professional development— while having access to help along the way. We recognize that success comes when our associates thrive both professionally and personally; that’s why we prioritize work/life flexibility and offer resources for our teams across the globe to collaborate and drive excellence.

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