Como é ser Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos):

A capacidade de contribuição do Analista de Risco de Crédito III consiste em atuar em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, tendo capacidade de gerir suas próprias atividades a partir das necessidades do negócio, sendo proativo na identificação e resolução de tarefas e demandas de seu contexto. Possui maior autonomia em seu dia a dia e não necessita de acompanhamento para tomada de decisões acerca de detalhes de seus projetos. Além disso, trabalha na otimização de processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas, a fim de atingir a máxima entrega de valor.

O Que esperamos de você: 

• Atuação em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, com elevada autonomia na tomada de decisões relativas aos projetos.

• Capacidade de gerir as próprias atividades a partir das necessidades do negócio, demonstrando proatividade na identificação e resolução de exigências.

• Autonomia no dia a dia, dispensando acompanhamento para definir detalhes da solução.

• Contribuição ativa para as decisões técnicas e participação direta no processo de criação das soluções.

• Colaboração contínua tanto com a equipe direta como com times de áreas cross (Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças) para alinhar o apetite de risco da companhia.

O Aumentam as suas chances:

• Domínio de Monitoramento e Rentabilidade: Experiência no acompanhamento de performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais.

• Análise Qualitativa de Carteira: Conhecimento em evolução de risco do portfólio (geral e por produto), acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações.

• Capacidade Diagnóstica: Prática no desenvolvimento de deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores.

• Modelagem Estatística e Projeções: Vivência na condução de forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaboração de testes de estresse e análises de sensibilidade.

• Comunicação Executiva: Experiência no fechamento mensal, estruturação de materiais e apresentação de conclusões em Comitês Executivos.