Procuramos um Auxiliar de Almoxarifado para fazer parte de nossa equipe. Baseado em Sorocaba, Brasil, você será responsável por auxiliar na execução de diversos serviços de apoio aos processos logísticos sob supervisão permanente, de acordo com orientações, normas, procedimentos e padrões de qualidade e segurança.

Controlar os níveis de estoque mínimo e de segurança, ponto de pedidos, "leadtime" e outros no Sistema Integrado de Informações "LN", tendo como ferramentas de apoio possíveis o consumo histórico para os itens SIC e demanda do produto final para os itens MRP, visando reduzir o risco de falta dos produtos e manter um volume de estoque compatível com a orientação da Coordenação de Logística.

Cumprir a periodicidade de contagem cíclica para cada item/grupo de itens, visando a veracidade das quantidades físicas e lógicas apresentadas para que as decisões sejam tomadas sobre dados corretos.

Realizar o recebimento de materiais fisicamente e no Sistema Integrado de Informações "Baan", identificando-os e alocando-os da forma correta.

Realizar a Expedição de Produtos física e sistêmica (Ofis)

Realização de compras de materiais auxiliares, quando solicitado pela coordenação.

Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessidade, disponibilidade ou sempre que orientado pelo superior imediato, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal através do aprimoramento e atualização técnica.

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Recebimento/armazenamento dos Produtos Químicos obedecendo as definições de HSE

Gestão, venda/destinação de resíduos de sucata

Garantir a segurança nas atividades de carregamento e descarregamento dos materiais, assim como comunicar o HSE necessidade de liberação de trabalho específica.

Quem estamos procurando? 

Procuramos uma pessoa com as seguintes habilidades e motivações: 

• Ensino Médio Completo, desejável técnico em logística ou afins.
• Iniciativa 
• Conscientização de Segurança do Trabalho
• Trabalho em equipe 
• Disponibilidade para trabalho em turnos de revezamento  

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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