Nous recherchons un(e) agent de la paie pour rejoindre notre service RH et administrer les rémunérations de nos employés. L'agent de la paie est notamment en charge de calculer la rémunération des employés, de mettre à jour nos bases de données internes de paie et d'assurer les paiements dans les délais. Pour réussir à ce poste, vous devez avoir le goût des chiffres et être capable de gérer des informations sensibles. Si vous connaissez également le Droit du travail, nous aimerions vous rencontrer. Pour résumer, vous contribuerez à un processus de paies précis et sans heurt.

Responsibilities

• Récupérer les fiches de temps quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles
• Calculer les primes et indemnités
• Préparer les rémunérations des employés à la fin de chaque mois à l'aide d'un logiciel de paies
• Programmer les virements bancaires ou remettre directement les chèques aux employés
• Distribuer les fiches de paie et récupérer les reçus signés (numériquement ou sur papier)
• Établir les rapports de dépenses afférentes aux paies