Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ?

Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe français indépendant du secteur (CA de 2,1 milliards en 2025), nous transformons les territoires grâce à des solutions locales et bas-carbone (biomasse, géothermie, solaire …).

Rejoindre la #TeamIdex, c'est intégrer une entreprise à mission où vos compétences servent une ambition claire : accélérer la transition énergétique. Ici, nous ne cherchons pas seulement des experts, mais des personnalités qui partagent nos valeurs :

• L'Engagement collectif pour agir face à l’urgence climatique

• L'Esprit de conquête pour relever les défis de nos 12 000 clients et explorer de nouveaux territoires

• La Rigueur dans l'action pour transformer nos idées en résultats concrets

• L’Exemplarité et la Transparence pour construire ensemble une relation de confiance

Au cœur de notre équipe Paie, vous occupez un poste stratégique à la croisée de l'expertise métier paie et de la gestion fonctionnelle de notre outil de Paie.

Garant de la fiabilité des processus de paie et du bon fonctionnement de nos systèmes, vous êtes à la fois l'administrateur fonctionnel de notre solution de paie et l'interlocuteur de référence pour les sujets paie transversaux, juridiques et institutionnels.

Vos missions 

1. Administration Fonctionnelle Outil Paie & Relation Éditeur

• Assurer la maintenance fonctionnelle au quotidien de la solution de paie.
• Piloter l'interface avec l'éditeur de logiciel et nos prestataires informatiques.
• Être le point de contact privilégié et apporter un soutien de niveau 2 aux utilisateurs internes (gestionnaires de paie, équipes RH).
• Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et la documentation des processus SIRH.

1. Référent Paie sur les Projets Structurants & Contrôles

• Piloter et coordonner en autonomie les contrôles URSSAF, contrôles fiscaux sur les revenus, enquêtes et audits sociaux (IDR, CAC,...etc).
• Gérer les volets paie lors de l'intégration de nouvelles sociétés.
• Proposer et délivrer les requêtes / extractions / automatisations nécessaires au service paie ainsi que la formation et les modes opératoires s’y rapportant. 
• Collaborer étroitement avec la Contrôleur de Gestion Sociale (extractions de données, cadrage de la masse salariale, requêtes RH, analyse des écarts).
• Assurer une veille légale et conventionnelle constante pour anticiper les impacts sur la paie et garantir la conformité globale de nos pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure, à partir de Bac+3 en RH, Paie, Droit Social ou Gestion/Finance.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Expert Paie, Responsable Paie, Consultant SIRH ou Administrateur Paie confirmé) en environnement multi-sites ou groupe.
• Maîtrise avancée des règles de paie, des cotisations sociales, des déclarations (DSN) et des procédures de contrôle URSSAF / fiscaux.
• Forte appétence pour les outils informatiques RH. La connaissance de la solution Cegid Ultimate (Paie) est un vrai plus, mais n'est pas obligatoire. 
• Excellente maîtrise d’Excel

Chez Idex, c'est l'aventure humaine qui nous anime et nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives où chaque talent peut s’épanouir, progresser et mesurer l'impact de son travail au quotidien.

Vous avez envie de trouver du sens dans vos actions et d'agir concrètement pour la planète comme nos 6 500 héros ? Rejoignez-nous. 

• Découvrez notre impact : idex.fr

• Vivez notre quotidien : LinkedIn & Instagram @idex_Groupe