Sobre este puesto de Acheteur/Acheteuse Junior en Octoenergy
Afin de consolider sa forte croissance et d'accompagner la transition énergétique en France, Octopus Energy Services déploie et intensifie ses opérations d'installation d'équipements écologiques (panneaux solaires, bornes de recharge, etc.). Pour soutenir la montée en charge rapide de nos entrepôts et assurer la disponibilité permanente du matériel sur leterrain pour nos installateurs, nous renforçons notre équipe Logistique.
En tant qu'Acheteur·se Junior, tu rejoins une équipe dynamique et agile au cœur des opérations. Ton rôle principal est de piloter l'approvisionnement des entrepôts et des équipes techniques au quotidien, d'optimiser la gestion et la valorisation de nos stocks, et de vérifier la disponibilité des produits pour chaque installation. En véritable garant·e du flux de matériel, tu veilles à ce que nos techniciens disposent toujours des bons équipements au bon moment.
Missions principales
-> Des déplacements hebdomadaires sur les entrepôts (Amiens & Orléans) sont à prévoir !
Tes objectifs concrets
Tes premiers mois dans l'équipe
- Immersion terrain : immersion sur nos entrepôts pour comprendre la chaîne d'approvisionnement, le kitting et le quotidien de nos équipes.
- Appréhension des matériaux : identification des différents équipements et produits ; apprentissage de ce qui constitue le stock à fort pouvoir rotatif.
- Outils et processus : prise en main des outils d'inventaire, d'achats et de gestion des stocks. Cartographie des fournisseurs clés et découverte du cycle de réapprovisionnement quotidien.
Mois 2 - Pratique accompagnée et première alerte : montée en compétences
● Points d'alerte achats : détection des premiers besoins d'achats à effectuer et levée des alertes de réapprovisionnement
● Accompagnement terrain et valorisation : participation guidée et accompagnement sur la validation du kitting, le suivi des inventaires et la valorisation comptable des stocks.
Mois 3 - Autonomie ciblée et vision critique : prise en main des inventaires et des achats
d’urgences.
- Inventaires en autonomie : réalisation et gestion autonome des inventaires physiques d'entrepôt.
- Gestion des urgences terrain : prise en charge en toute autonomie des commandes et achats d'urgence pour les besoins immédiats du terrain.
- Optimisation des volumes : montée en compétence sur l'analyse des quantités demandées par les entrepôts pour challenger les quantités et les produits, et maintenir un niveau de stock cible de maximum 1 à 2 mois.
Mois 4 - Pleine autonomie : autonomie de la gestion quotidienne
- Autonomie complète : Gestion fluide et autonome des commandes quotidiennes du réapprovisionnement ainsi que de la valorisation des stocks.
Profil recherché
- Esprit terrain et réactivité : proactif·ve et pragmatique, tu aimes résoudre les problèmes rapidement pour soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain.
- Capacité d'anticipation et organisation : tu sais planifier les besoins d'approvisionnement à l'avance tout en sachant gérer les urgences quotidiennes.
- Aisance relationnelle et travail d'équipe : tu échanges avec aisance avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, responsable d’entrepôts, techniciens).
- Adaptabilité terrain : à l'aise pour changer de sujet dans la journée, mettre "les mains dans le cambouis" et donner un coup de main aux équipes entrepôt quand le besoin l'exige.
- Appétence outils et Excel : tu maîtrises Excel / Google Sheets et prends rapidement en main les ERP et outils de gestion de stock. Tu as une appétence pour les outils IA.
- Permis B valide pour notamment utiliser les véhicules dans les entrepôts
Ce que ce poste va t'apporter
Ce rôle d'acheteur·se junior est une porte d'entrée au sein de nos opérations logistiques. En maîtrisant le terrain, le réapprovisionnement et les flux d'entrepôt au quotidien, tu construis ta légitimité et ta vision globale de nos opérations pour évoluer dans tes missions.
Avant de faire évoluer tes missions, la première étape logique consistera à prendre de la hauteur : tu développeras une vision critique sur nos flux pour optimiser et améliorer nos process d'approvisionnement. C'est ce travail d'amélioration continue qui te permettra ensuite d’évoluer sur :
- L'optimisation stratégique des processus d'achat et la négociation avec des fournisseurs : le sourcing.
- Le pilotage de projets logistiques transverses au niveau régional ou national.
Pourquoi tu vas adorer travaille pour nous ?
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !
Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
