Singulier
Fondé en 2017, Singulier est un cabinet de conseil en stratégie digitale. Partenaire des fonds d’investissements et des dirigeants d’entreprises, Singulier monte des task-forces de consultants et d’experts qui, en mode « entrepreneur », mènent des opérations digitales stratégiques à impact rapide et pérenne. Combinant ainsi vision stratégique, innovation de rupture et pragmatisme opérationnel, nous intervenons sur des missions transverses de transformation digitale, et sur des missions de due diligence avec nos communautés d’experts (Media, UX, CRM, IT etc.).
En quelques chiffres, Singulier c’est :
- 120 task-forces montées depuis sa création en novembre 2017
- 75 partenaires et clients
- Une équipe d’environ 30 consultants et experts les plus pointus dans leur domaine de compétences : Investissement, Stratégie, Innovation, Marketing & Média, Expérience Client, Expérience Utilisateur, Data, Technologie ou automatisation de processus
- Une ambition internationale : après l’ouverture du bureau de Paris en 2017 et de Londres en 2018, Singulier s’implique auprès des équipes de son partenaire stratégique Ekimetrics à New-York et Hong-Kong.
Nos valeurs : Esprit entrepreneurial | Bienveillance | Partage | Complémentarité
Notre personnalité : Confiance | Humilité | Audace | Optimisme
¿Singulier está contratando?
Sí: Singulier tiene ahora mismo 10 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 6 departamentos y 2 ubicaciones. 4 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 1 se añadieron en las últimas 24 horas; última actualización el 10 de septiembre de 2026 a las 12:30 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Singulier está contratando?
- Sí. A fecha de 10 de septiembre de 2026, Singulier tiene 10 vacantes abiertas en JobsRadar. 4 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Singulier?
- Singulier contrata para puestos en Consulting, IT Strategy Consulting, HR y Marketing & Communication.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 10 de septiembre de 2026 a las 12:30 UTC.