¿Para qué puestos contrata ResortPass?

ResortPass contrata para puestos en Engineering, Finance, General y Product.

¿Cuánto paga ResortPass?

Entre las 3 vacantes de ResortPass que indican salario, la mediana es de $175,000 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $172,500 y $206,250.

¿Están actualizadas estas ofertas?

Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 11 de septiembre de 2026 a las 17:48 UTC.

Empleo en ResortPass — 4 vacantes abiertas (sep. 2026)

¿ResortPass está contratando?

Sí: ResortPass tiene ahora mismo 4 vacantes abiertas en JobsRadar. 3 de ellas indican el salario, con una mediana de $175,000 al año y la mayoría de las ofertas entre $172,500 y $206,250. Última actualización el 11 de septiembre de 2026 a las 17:48 UTC.

vacantes abiertas en los últimos 30 días

Nuevas vacantes abiertas por mes durante el último año.

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Senior Software Engineer, Backend — Booking Platform & APIs

ResortPass

⚡ Postúlate pronto New York, NY Presencial

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 4sem

Chief of Staff

ResortPass

⚡ Postúlate pronto New York, NY Presencial $150,000–$200,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 2 meses

Senior Product Designer

ResortPass

⚡ Postúlate pronto New York, NY Presencial $160,000–$180,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 3 meses

VP of Finance

ResortPass

⚡ Postúlate pronto New York Presencial $225,000–$250,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 3 meses

Preguntas frecuentes

¿ResortPass está contratando?: Sí. A fecha de 11 de septiembre de 2026, ResortPass tiene 4 vacantes abiertas en JobsRadar.
¿Para qué puestos contrata ResortPass?: ResortPass contrata para puestos en Engineering, Finance, General y Product.
¿Cuánto paga ResortPass?: Entre las 3 vacantes de ResortPass que indican salario, la mediana es de $175,000 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $172,500 y $206,250.
¿Están actualizadas estas ofertas?: Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 11 de septiembre de 2026 a las 17:48 UTC.