¿Para qué puestos contrata Fizz?

Fizz contrata para puestos en Advertising Partnerships, Engineering y Internships.

Entre las 4 vacantes de Fizz que indican salario, la mediana es de $117,500 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $72,590 y $162,500.

¿Están actualizadas estas ofertas?

Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 24 de octubre de 2026 a las 20:49 UTC.

Empleo en Fizz — 4 vacantes abiertas (oct. 2026)

¿Fizz está contratando?

Sí: Fizz tiene ahora mismo 4 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 5 departamentos y 20 ubicaciones. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 4 de ellas indican el salario, con una mediana de $117,500 al año y la mayoría de las ofertas entre $72,590 y $162,500. Última actualización el 24 de octubre de 2026 a las 20:49 UTC.

vacantes abiertas en los últimos 30 días

Nuevas vacantes abiertas por mes durante el último año.

0 1

Growth Engineer

Fizz

⚡ Postúlate pronto New York Presencial $130,000–$170,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 3d

Account Executive/Sr Account Executive

Fizz

⚡ Postúlate pronto New York Presencial $180,000–$220,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 3d

Advertising Account Manager

Fizz

⚡ Postúlate pronto New York Presencial $70,000–$100,000

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 3d

Social Media Manager Intern

Fizz

⚡ Postúlate pronto United States Presencial $29,120–$41,600

● Nuevo 👁 Visto ✓ Postulado hace 1 mes

Preguntas frecuentes

¿Fizz está contratando?: Sí. A fecha de 24 de octubre de 2026, Fizz tiene 4 vacantes abiertas en JobsRadar. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
¿Para qué puestos contrata Fizz?: Fizz contrata para puestos en Advertising Partnerships, Engineering y Internships.
¿Cuánto paga Fizz?: Entre las 4 vacantes de Fizz que indican salario, la mediana es de $117,500 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $72,590 y $162,500.
¿Están actualizadas estas ofertas?: Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 24 de octubre de 2026 a las 20:49 UTC.