Custom Mechanical Solutions
Who We Are
Custom Mechanical Solutions (CMS) is a trusted HVAC manufacturer’s representative in the Pacific Northwest, specializing in energy-efficient systems for commercial and industrial markets. We serve healthcare, education, data centers, and energy retrofit markets, delivering expert-driven solutions with a focus on customer care and technical excellence.
Sustainability is a key part of our approach. We work with industry-leading manufacturers to reduce environmental impact; offering carbon-neutral chillers, energy recovery systems, and air handlers made with recycled materials. We encourage our team members to expand their expertise through professional development, including LEED accreditation, to stay at the forefront of green building innovations.
At CMS, we believe success comes from collaboration, innovation, and continuous growth. With over 200 years of combined mechanical engineering experience, we provide a workplace where employees can develop their skills, take on meaningful challenges, and shape the future of HVAC.
¿Custom Mechanical Solutions está contratando?
Sí: Custom Mechanical Solutions tiene ahora mismo 11 vacantes abiertas en JobsRadar. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 3 de ellas indican el salario, con una mediana de $164,320 al año y la mayoría de las ofertas entre $122,160 y $182,160. Última actualización el 25 de octubre de 2026 a las 23:23 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿Custom Mechanical Solutions está contratando?
- Sí. A fecha de 25 de octubre de 2026, Custom Mechanical Solutions tiene 11 vacantes abiertas en JobsRadar. 1 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata Custom Mechanical Solutions?
- Custom Mechanical Solutions contrata para puestos en CMS.
- ¿Cuánto paga Custom Mechanical Solutions?
- Entre las 3 vacantes de Custom Mechanical Solutions que indican salario, la mediana es de $164,320 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $122,160 y $182,160.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 25 de octubre de 2026 a las 23:23 UTC.