City of Aurora
Please show all your employment history, including military service and related documentation (DD214) on the application. Leaving blanks or omitting previous employment may result in your disqualification from employment. City policy requires that selected candidates provide documentation in the form of official transcripts of the highest level of education attained by the candidate that is listed on their application materials. Applicants who hold a Commercial Driver’s License will also be required to undergo alcohol testing using an Evidential Breath Testing Device. The city of Aurora uses E-Verify to determine if employees are legally eligible to work in the United States. Know your right
¿City of Aurora está contratando?
Sí: City of Aurora tiene ahora mismo 45 vacantes abiertas en JobsRadar, repartidas en 12 departamentos y 31 ubicaciones. 15 de ellas se abrieron en los últimos 30 días. 43 de ellas indican el salario, con una mediana de $55,786 al año y la mayoría de las ofertas entre $50,331 y $80,776. Última actualización el 31 de octubre de 2026 a las 22:37 UTC.
Preguntas frecuentes
- ¿City of Aurora está contratando?
- Sí. A fecha de 31 de octubre de 2026, City of Aurora tiene 45 vacantes abiertas en JobsRadar. 15 de ellas se abrieron en los últimos 30 días.
- ¿Para qué puestos contrata City of Aurora?
- City of Aurora contrata para puestos en Parks, Recreation, and Open Space, Public Works, Housing and Community Services y Aurora911.
- ¿Cuánto paga City of Aurora?
- Entre las 43 vacantes de City of Aurora que indican salario, la mediana es de $55,786 al año y la mayoría de las ofertas se sitúa entre $50,331 y $80,776.
- ¿Están actualizadas estas ofertas?
- Cada oferta procede directamente del sistema de selección del propio empleador y se revisa tres veces al día. Esta página se actualizó por última vez el 31 de octubre de 2026 a las 22:37 UTC.