Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do time de Tecnologia para Expansão Global, sendo o líder executivo de Product Platform & Global Expansion, responsável por definir, organizar e entregar a plataforma de produto global do Inter — a arquitetura de referência sobre a qual todas as regiões publicam seus produtos — e por conduzir a estratégia de expansão para novos países, garantindo o resultado da área.

No seu dia a dia, você vai:

• Liderar e desenvolver times de engenharia de software distribuídos, promovendo uma cultura de alta performance e crescimento contínuo.
• Definir e evoluir a arquitetura transacional de referência (Product Platform), garantindo que produtos sejam publicados de forma padronizada, reaproveitável e escalável, do frontend ao backend.
• Desdobrar a estratégia de expansão global em metas e iniciativas concretas, viabilizando a entrada em novos países com foco no “last mile” legal e regulatório de cada geografia.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças de produto da geografia-base (US), garantindo que a plataforma atenda seus roadmaps como clientes internos e apoiando o desdobramento de suas estratégias.
• Gerenciar stakeholders em múltiplas geografias com clareza e influência, facilitando a comunicação entre times técnicos, de negócio e estruturas parceiras no Brasil.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, incluindo gestão de gestores. 
• Vivência com desenvolvimento de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento e gestão de performance.
• Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em produtos transacionais (banking, pagamentos ou investimentos).
• Experiência prática com desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas distribuídos.
• Experiência com plataformas internas ou arquiteturas de referência consumidas por múltiplos times de produto.
• Inglês fluente.
• Formação em Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Desejáveis:

• Experiência em expansão internacional de produtos digitais ou operação em ambientes multi-país (requisitos legais e regulatórios distintos).
• Vivência no mercado americano ou em instituições reguladas fora do Brasil.
• Espanhol.
• Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);