About this TECHNOLOGY COORDINATOR - Digital Acquiring & Platform role at Inter Carreiras
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte da estrutura de Product Engineering Financial, atuando no time de Digital Acquiring & Platform. Sua missão será liderar e coordenar squads multidisciplinares na implantação da nova plataforma de adquirência, garantindo a evolução do roadmap, excelência nas entregas e alinhamento entre estratégia, tecnologia e objetivos de negócio.
No seu dia a dia, você vai:
- Coordenar squads multidisciplinares responsáveis pela implantação da nova plataforma de adquirência
- Atuar na gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de performance e fortalecimento da cultura do time
- Garantir o planejamento e execução das entregas, acompanhando roadmap, prioridades, riscos e dependências
- Facilitar a comunicação entre times de produto, engenharia, arquitetura, operações e stakeholders de negócio
- Acompanhar indicadores de entrega, qualidade e eficiência operacional, promovendo melhoria contínua
- Apoiar decisões técnicas e táticas junto aos demais times
- Garantir alinhamento entre objetivos do negócio, capacidade dos times e evolução da plataform
O que buscamos
Obrigatórios:
- Experiência em gestão de pessoas e coordenação de times de tecnologia
- Vivência em gestão de projetos e acompanhamento de roadmap de produtos/plataformas
- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de squads multidisciplinares
- Capacidade de gestão de stakeholders, priorização e tomada de decisão
- Experiência com ambientes de alta disponibilidade e integrações complexas
- Boa comunicação, visão analítica e foco em resultado
- Vivência em ambientes de Product Engineering ou plataformas digitai
Desejáveis:
- Experiência prévia em projetos de meios de pagamento, adquirência ou serviços financeiros
- Experiência em implantação ou modernização de plataformas financeiras
- Conhecimento em métricas de engenharia, observabilidade e gestão de incidentes
- Conhecimento em arquitetura distribuída e integrações via APIs
- Inglês intermediário ou avançad
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
